Date limite de dépôt de la candidature :
Référence :
Marketing et économie
Cadre(s) d’emplois :
Attaches territoriaux
Lieu de travail :
Hôtel de Ville
Horaires :
38 heures hebdomadaires
Spécificités du poste :
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La direction de la Communication et du marketing territorial mutualisée (Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole) recrute un Chargé de Marketing Territorial afin de contribuer à la nouvelle politique d'attractivité du territoire. Vous participerez ainsi à l’optimisation de l'attractivité du territoire en adressant différentes cibles : entreprises, créateurs d’entreprises, étudiants, acteurs du tourisme d’affaires ou d’agrément et potentiels résidents à échelle locale, régionale et nationale ; avec une priorité dans vos missions sur les enjeux d’attractivité étudiante.
Rattaché au responsable du service marketing territorial, vous serez chargé de :
- Issu d'une formation supérieure en marketing, vous maîtrisez les techniques et approches du marketing territorial.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur mode de fonctionnement et de leurs réseaux d'acteurs.
- Expérimenté dans la conduite de projet, vous possédez de réelles capacités rédactionnelles.
- Vous savez organiser, gérer et mener une activité dense autour de plusieurs dossiers complexes simultanément.
- Techniques de communication, de négociation, d'écoute.
- Capacité à fédérer et mobiliser.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité d’adaptation et gestion de stress.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.