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Senior HRBP & Compensation & Benefits Leader
Resumo da oferta
Une entreprise innovante recherche un(e) responsable Compensation & Benefits pour déployer des politiques RH ambitieuses et assurer la satisfaction des collaborateurs. Le candidat idéal a plus de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, maîtrise le droit du travail français et possède d'excellentes compétences en communication. Ce poste exige une approche proactive et analytique, contribuant ainsi à une culture d'entreprise positive et engageante.
Qualificações
- 7 ans minimum d'expérience en tant que responsable RH ou équivalent.
- Excellentes capacités de communication verbale et écrite en français et anglais.
- Expérience dans un environnement scientifique ou une haute technologie est un plus.
Responsabilidades
- Définir et mettre en œuvre la politique Compensation & Benefits.
- Garantir le cadre People & Culture sur près de 100 personnes.
- Contribuer à une expérience collaborateur qualitative.
Conhecimentos
Formação académica
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.