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Résumé du poste
Une entreprise de formation recherche un Formateur / Formatrice WordPress à Bordeaux pour dispenser des formations en personne. Vous aurez la responsabilité de concevoir des modules, d'animer des sessions et d'évaluer les stagiaires. Ce poste est en CDD à temps partiel, avec un salaire entre 30 et 40 Euros de l'heure. Les débutants sont acceptés.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à définir des méthodes et outils pédagogiques.
- Aptitude à animer une formation et évaluer le travail des stagiaires.
Responsabilités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation.
- Animer une formation et accueillir les stagiaires.
- Mettre en place des actions correctives et évaluer les stagiaires.
Connaissances
Formation
Formateur / Formatrice WordPress (H/F)
Vous dispenserez une formation WordPress pour un adulte à Bordeaux en présentiel.
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- Concevoir des modules de formation
- Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques
- Présenter et promouvoir une formation
- Accueillir et échanger avec les personnes
- Animer une formation
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Mettre en place des actions correctives et préventives
- Évaluer le travail d'un stagiaire
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail : Temps partiel - 2H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 30.0 Euros à 40.0 Euros sur 0.0 mois
- Débutant accepté
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.