Formateur(trice) Conseiller(e) Funéraire (H/F)

AFEC; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un(e) Formateur(trice) Conseiller(e) Funéraire à Orléans. Vous animerez des sessions de formation, transmettrez des connaissances essentielles et accompagnerez les apprenants dans leur professionnalisation. Une expérience confirmée dans le domaine est requise, ainsi qu'une maîtrise des enjeux réglementaires et déontologiques du métier. Le rôle est à temps plein sous CDD de 2 mois.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Accompagnement à la prise de poste

Qualifications

• Expérience obligatoire en tant que Conseiller(ère) Funéraire.
• Aptitudes pédagogiques : sens de la transmission et écoute active.
• Maîtrise du cadre réglementaire et des exigences déontologiques.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation pour futurs conseillers funéraires.
• Transmettre des connaissances techniques et commerciales.
• Garantir la qualité et les valeurs éthiques du secteur.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Concevoir des modules de formation

Evaluar des acquis d'apprentissage

Description du poste

Offre n° 200SBTM
Formateur(trice) Conseiller(e) Funéraire (H/F)

Spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975 et fort de 240 collaborateurs, le groupe AFEC s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants, et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion.L'AFEC Orléans recherche un(e) Formateur(trice) Conseiller(ère) Funéraire expérimenté(e).Vos missions :- Animer des sessions de formation destinées aux futurs conseillers funéraires ;- Transmettre vos connaissances techniques, réglementaires et commerciales en lien avec le métier ;- Accompagner les apprenants dans leur progression et leur professionnalisation ;- Concevoir et actualiser les supports pédagogiques ;- Garantir la qualité, la rigueur et les valeurs éthiques propres au secteur funéraireProfil recherché :- Expérience obligatoire en tant que Conseiller(ère) Funéraire (connaissance éprouvée du terrain et des pratiques du métier) ;- Aptitudes pédagogiques : sens de la transmission, écoute active, capacité d'adaptation ;- Maîtrise du cadre réglementaire et des exigences déontologiques de la profession ;- Aisance relationnelle, empathie, professionnalisme irréprochable ;- Motivation à incarner et partager les valeurs : respect, humanité, engagement et excellence.Ce que nous offrons :- Un environnement de travail basé sur la bienveillance et la collaboration ;- Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste ;- La possibilité de contribuer à une mission porteuse de sens : former les professionnels de demain.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• en fonction du profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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