DELABIE est le grand leader européen de la robinetterie et des équipements sanitaires pour les lieux publics (bureaux, stades, aéroports, universités, hôpitaux…).
Depuis plus de 90 ans, DELABIE s'engage à économiser les ressources naturelles dans une démarche de développement durable. Nos solutions permettent de réduire jusqu’à 90 % la consommation d’eau potable, d’améliorer l’hygiène dans les lieux publics et de lutter contre les maladies nosocomiales dans les établissements de santé.
Notre culture d'entreprise privilégie un management bienveillant, à l’écoute du potentiel et des aspirations de chacun. Nos équipes, passionnées, expertes, autonomes et solidaires, développent leurs compétences dans un esprit d’innovation permanente.
DELABIE, groupe international familial de 450 personnes, exporte dans plus de 90 pays via 10 filiales. La société connaît une croissance annuelle forte et est reconnue pour ses innovations et ses designs primés.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable Commercial et Prescription H/F en CDI, pour le département 92 Nord et les 8, 9, 17ème arrondissements de Paris.
Votre quotidien :
Vous souhaitez relever un nouveau défi et construire des relations durables avec vos interlocuteurs ? Ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre :
Votre profil :
De terrain, vous êtes titulaire d’au moins un BAC + 2. Orienté(e) client et technique, vous faites preuve d’autonomie, d’écoute et de curiosité pour développer l’activité avec vos interlocuteurs. Vous serez responsable de votre secteur, ambitieux(se), et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique. Nos formations et outils vous aideront à monter en compétences. Rejoignez-nous pour valoriser votre expérience et vous épanouir dans une structure tournée vers la réussite de ses équipes.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.