Europeen jobs in United States

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaires et publics des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid, et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute un(e) Directeur(trice) du Contrôle de gestion.

En tant que Directeur/Directrice du Contrôle de Gestion, vous assurez le pilotage et l’optimisation de la performance financière et opérationnelle de l'entreprise en mettant en place des outils de gestion, d'analyse et de reporting pertinents pour aider à la prise de décision stratégique.

Vous serez assisté(e) par des contrôleurs de gestion de pôle et encadrerez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous participerez également à des projets de transformation.

Responsabilités principales :

1. Management et coordination :
   • Diriger et animer les équipes de contrôle de gestion au niveau national et européen.
   • Assurer la liaison entre les services financiers et opérationnels.
   • Participer aux comités de direction et aux réunions stratégiques.
   • Préparer les options de clôture avec les contrôleurs de gestion et les directions des business units.
   • Réaliser des études, supports et validations techniques d’opérations spécifiques, ainsi que d’autres études pour la direction.
   • Favoriser la culture financière au sein des équipes de contrôle de gestion.
   • Faire respecter les procédures de contrôle interne, de compliance et RGPD.
2. Accompagnement du développement commercial :
   • Préparer les comités d’engagement pour le renouvellement de contrats et réponses aux appels d’offres.
   • Support à la préparation et validation des business plans en collaboration avec les équipes projets.
   • Challenge et fiabilisation des hypothèses opérationnelles et financières.
3. Pilotage de la performance :
   • Superviser la production et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
   • Mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité.
   • Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action d'optimisation.
4. Gestion budgétaire et prévisionnelle :
   • Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques.
   • Élaborer des prévisions financières à court et moyen terme.
   • Suivre et analyser les budgets.
5. Reporting et analyse financière :
   • Concevoir et produire des tableaux de bord et rapports de gestion.
   • Analyser les résultats financiers et opérationnels.
   • Présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels.
   • Optimiser les processus et les coûts.
6. Relations extérieures et internes : Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes, tels que commissaires aux comptes, administration fiscale, audit interne, contrôle financier, CSP comptabilité, et le CODIR des BUs.

De formation ESC, DESCF ou équivalent, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec management d’équipe de contrôleurs de gestion.

Vos qualités managériales sont reconnues, et vous avez à cœur d’accompagner les équipes dans le changement avec rigueur et diplomatie.

Vous disposez de solides bases techniques en comptabilité et d’une bonne connaissance des normes IFRS.

Des compétences en gestion de projet sont également requises.

Ce sont vos qualités managériales, votre esprit de synthèse et d’analyse, votre sens de l’organisation et de la communication qui vous permettront de réussir dans ce poste stratégique.

Votre niveau d’anglais doit être professionnel.

Ce qui vous plaira chez nous :

• Un salaire annuel brut négocié selon votre expérience et vos compétences.
• Poste cadre avec encadrement d’une équipe d’environ dix personnes.
• Rémunération fixe sur 13 mois + variable, à négocier.
• Prime d’intéressement et de participation.
• Mutuelle avantageuse.
• Accès au CSE.
• Restaurant d’entreprise.
• Poste basé à Aubervilliers, avec déplacements ponctuels en France et à l’étranger (Suisse, Allemagne, Autriche).

Processus de recrutement :

Notre équipe de recrutement vous contactera pour un échange téléphonique sur votre parcours et pour discuter plus en détail du poste et de vos aspirations. Par la suite, un entretien approfondi avec nos RH et managers vous aidera à mieux envisager votre future expérience chez Veolia.

Engagement pour la diversité : En tant qu'entreprise inclusive, Veolia valorise la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.