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Ecoles à United States

Garde d'enfants H / F à Briec

Garde d'enfants H / F à Briec
O2
Briec
EUR 20 000 - 40 000
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JURISTE FINANCEMENTS - H / F - Agence Française de Développement

JURISTE FINANCEMENTS - H / F - Agence Française de Développement
Agence Française de Développement
Paris
EUR 40 000 - 70 000

CHARGE DE RECRUTEMENT H / F ISTELI STRASBOURG H / F

CHARGE DE RECRUTEMENT H / F ISTELI STRASBOURG H / F
AFTRAL
Grand Est
EUR 30 000 - 40 000

Chargé de Missions RH

Chargé de Missions RH
DAVRICOURT | Certified Positive Company
Paris
EUR 35 000 - 45 000

Postdoctorante ou Postdoctorant en sociologie du numérique et de l’IA CDD de 24 mois

Postdoctorante ou Postdoctorant en sociologie du numérique et de l’IA CDD de 24 mois
Institut Mines-Télécom
Palaiseau
EUR 35 000 - 45 000
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ATSEM (h/f)

ATSEM (h/f)
cdg69
Occitanie
EUR 40 000 - 60 000

Assistant Commercial - Région Sud-Est H/F

Assistant Commercial - Région Sud-Est H/F
Hellowork
Lyon
EUR 26 000 - 28 000

CDP projet 36M - Chargée / Chargé de projets France 2030 - Entrepreneur du vivant F / H - Caiss[...]

CDP projet 36M - Chargée / Chargé de projets France 2030 - Entrepreneur du vivant F / H - Caiss[...]
Caisse des Dépôts et Consignations
Paris
EUR 45 000 - 70 000
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Chargï (e) de communication - Lyon

Chargï (e) de communication - Lyon
Lyon Place Financiï re
Lyon
EUR 25 000 - 35 000

Chargé de Marketing - (H/F) - En alternance H/F

Chargé de Marketing - (H/F) - En alternance H/F
Mapiaule
Saint-Plaisir
EUR 20 000 - 40 000

Assisteal formation - Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis (H/F)

Assisteal formation - Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis (H/F)
Assisteal Formation
Strasbourg
EUR 40 000 - 60 000

Chargé de Facturation OPCO H / F

Chargé de Facturation OPCO H / F
Page personnel
Paris
EUR 30 000 - 40 000

Orthophoniste (H/F)

Orthophoniste (H/F)
ASSOCIATION ATOUT BRENNE
Le Blanc
EUR 40 000 - 60 000

Développeur Java H / F

Développeur Java H / F
INETUM
Strasbourg
EUR 40 000 - 55 000

Content & Community Manager en alternance Alternance / Apprentissage H/F

Content & Community Manager en alternance Alternance / Apprentissage H/F
Mapiaule
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Educateur Spécialisé - Résidence éducative 15/18 - Orléans (7546-7549) H/F

Educateur Spécialisé - Résidence éducative 15/18 - Orléans (7546-7549) H/F
Département du Loiret
Orléans
EUR 20 000 - 40 000

Assistant Exécution mise en marché céréales (F/H) en alternance

Assistant Exécution mise en marché céréales (F/H) en alternance
ESPL - Campus des Écoles Supérieures des Pays de Loire
Angers
EUR 20 000 - 40 000

Serrurier-métallier (H/F) - 100% - Direction des Infrastructures et des Travaux

Serrurier-métallier (H/F) - 100% - Direction des Infrastructures et des Travaux
CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Strasbourg
EUR 25 000 - 30 000

Commercial

Commercial
Verifdiploma
Versailles
EUR 30 000

secrétaire médicale 60% - Pôle MIRNED- Polyclinique

secrétaire médicale 60% - Pôle MIRNED- Polyclinique
CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Strasbourg
EUR 60 000 - 80 000

Talent Manager (F / H)

Talent Manager (F / H)
Metsys
Bordeaux
EUR 35 000 - 50 000

Conseiller(E) Commercial(E) F / H - Strasbourg

Conseiller(E) Commercial(E) F / H - Strasbourg
Ag2R La Mondiale
Strasbourg
EUR 35 000 - 50 000

Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Collaborateur Comptable Confirmé H/F
TGS France
Trignac
EUR 35 000 - 45 000

Responsable d'Affaires Génie Climatique H/F

Responsable d'Affaires Génie Climatique H/F
SPIE Building Solutions (France)
Talence
EUR 45 000 - 60 000

Apprenti Assistant Communication & Marketing

Apprenti Assistant Communication & Marketing
ANDRITZ
Asnières-sur-Seine
EUR 20 000 - 40 000

Garde d'enfants H / F à Briec

O2
Briec
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Votre mission : prendre soin d'une petite fille âgés de 3 ans au domicile de ses parents, s’assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes disponible les matin de 4h à 9h30 et les soirs de 16h30 à 21h30 sur la zone de Briec venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres garde d’enfants, des missions d’entretien du domicile, ou encore d’animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Pour ce poste, il est recommandé une expérience de 1 an minimum, et / ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons :

  • un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;
  • des missions au plus proche de votre domicile;
  • des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
  • Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
  • une rémunération brute horaire de 12.02€ à 15.02€
  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros / kilomètre avec votre véhicule;
  • de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
  • primes de participation et d’intéressement;
  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.

Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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