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Une entreprise innovante dans l'éducation recherche un gestionnaire des admissions pour accompagner les futurs étudiants dans leur parcours. Le candidat idéal est diplômé Bac+2, autonome, rigoureux et doté d'excellentes compétences relationnelles. Il assurera la gestion des admissions, le traitement des demandes et l'organisation d'événements, tout en contribuant à un environnement stimulant. Le poste offre un salaire de 2000 euros brut par mois, avec une prime variable basée sur les objectifs atteints, dans un cadre dynamique et bienveillant.
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.
Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.
Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !
Sous l’autorité directe de la Responsable des Admissions, vous assurerez le suivi de la chaîne de transformation du prospect jusqu’à l’inscription, en veillant à offrir un accompagnement de qualité à chaque étape.
?Vos missions (liste non exhaustive)
1. Gestion des admissions – DIGITAL CAMPUS & LISAA
2. Événementiel
3. Tâches administratives diverses
Profil recherché
?Ce que nous vous offrons
Salaire : 2000 euros brut / mois + variable de 1000 euros à atteinte des objectifs
Adresse : 20 quai Lawton, Bordeaux
Contrat: CDI
Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, 50% transports, prime de participation, prime mobilité douce, CSE, 6 semaines de congés payés…
Process de recrutement :Vous serez amené.e à réaliser un test de personnalité et ce afin de nous assurer que notre culture d’entreprise match avec vos valeurs et vos envies!
Vous passerez dans un premier temps un entretien «RH» à distance via Teams, suivi, si votre candidature est validée, d’un entretien en présentiel avec le ou les managers décisionnaires.