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Résumé du poste
Une entreprise dynamique en Bretagne cherche un alternant en marketing digital. Vous serez chargé de gérer les réseaux sociaux, de créer du contenu engageant, et de contribuer à divers projets. Une expérience en communication ou marketing est souhaitée. Le poste est rémunéré selon la grille de l'apprentissage.
Qualifications
- Étudiant(e) avec une première expérience sur des missions similaires appréciée.
- Créatif, autonome et organiser.
Responsabilités
- Animation et optimisation des réseaux sociaux.
- Création de contenus engageants.
- Aide à la rédaction de newsletters.
Connaissances
Formation
MyDigitalSchool Vannes, école multimédia spécialisée dans les métiers du digital.
Vous préparez en 24 mois, un MBA Expert Marketing Digital.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire et reconnue pour son savoir-faire ? Notre entreprise vous propose une alternance riche et polyvalente au cœur de la Bretagne !
- Animation et optimisation de nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram).
- Création de contenus engageants (photos, vidéos, stories).
- Aide à la conception et à la rédaction de nos newsletters B2B et B2C.
- Création de supports de communication interne et externe (print & digital).
- Participation à la mise en avant de nos Comptoirs Insulaires.
- Contribution à l’organisation et à l’animation de nos événements B2C.
- Gestion et mise à jour de notre site internet.
- Rédaction d’articles de blog et de fiches produits, avec un objectif SEO.
- Veille et propositions stratégiques en fonction de l’actualité et des tendances.
- Contribution aux projets RSE et aux valeurs éco-responsables.
- Étudiant en Bac+5 en Communication / Marketing Digital.
- Une première expérience sur des missions similaires est un plus.
- Créatif, autonome, organisé et avec un bon sens du contact.
- Niveau débutant
- Vous avez validé ou vous êtes en cours de validation d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3)
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.