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10 000+

Developpement jobs in Grande-Bretagne

Chargé de Recrutement Nouveaux Franchisés H / F en alternance

MBway Laval

Laval
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours
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Product Manager / Chef de produit digital H / F -CDI

Staff & Go

Bordeaux
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Chargé(e) d’études Agrivoltaïques(H/F)

GROUPE SOLGES

Nantes
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 14 jours

Responsable Clientèle Expertise Comptable H / F

EPHISENS

Gap
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 14 jours

ENCADRANT RESTAURATION TEMPORAIRE

Aktor Interactive Group

Rennes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours
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Directeur Département Juridique - (F / H)

TALENZ

Caen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 14 jours

Gestionnaire de la formation et du développement H / F en alternance

MBway

Caen
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Second d'Agence - Resp. Cl. Patrimoniale H / F - Commerce - Caisse D'Epargne Ile -De-France

Caisse D'Epargne Ile -De-France

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 14 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Product Manager / Chef de produit digital H / F -CDI

Staff & Go

Nice
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 14 jours

Tech Lead Java H / F

Groupe SII

Niort
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Product Manager / Chef de produit digital H / F -CDI

Staff & Go

Lyon
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 14 jours

Product Manager / Chef de produit digital H / F -CDI

Staff & Go

Nantes
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Concepteur •rice CAO Senior H / F

Nemera

Lyon
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Développeur full stack.Net / React

WOLSOME

Nantes
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 14 jours

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Saint-Martin-de-Crau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Responsable développement commercial (H/F)

DUALIS

Lyon
Sur place
EUR 35 000 - 55 000
Il y a 14 jours

Animateur territorial Vie associative et Education H/F

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE L AUBE

Saint-André-les-Vergers
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Responsable Animation & Développement Réseau (H/F)

CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME

Toulon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Directeur / Directrice de la MJC Laënnec Mermoz (H/F)

MJC LAENNEC MERMOZ

Lyon
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 14 jours

Animateur / Animatrice agricole

ADEAR 32

Auch
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Développeur Full-stack (H/F)

France Travail

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

AGENT DE DEVELOPPEMENT GARDERIE (H/F)

FDAAPPMA 33

Beychac-et-Caillau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des e (H/F)

LA BOVIDA

Mâcon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des e (H/F)

LA BOVIDA

France
Sur place
EUR 27 000 - 31 000
Il y a 14 jours

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

SDAU / FOYER DE L'ENFANCE

Rubelles
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Meilleurs postes :

Postes : Software EngineerPostes : Business Hr PartnerPostes : UtilitiesPostes : Project Management OfficerPostes : SalesforcePostes : SupervisorPostes : PlannerPostes : MarinePostes : AdvocacyPostes : Chief Of Staff

Principales entreprises:

Postes chez GooglePostes chez EaPostes chez Jp Morgan ChasePostes chez DpdPostes chez GchqPostes chez MicrosoftPostes chez VeoliaPostes chez HaysPostes chez CgiPostes chez Avon

Meilleures villes :

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Chargé de Recrutement Nouveaux Franchisés H / F en alternance
MBway Laval
Laval
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une école de management à Laval recherche un Chargé de recrutement Nouveaux Franchisés en alternance pour la rentrée 2025. Les missions incluent la prospection et la sélection de candidats, ainsi que la publication d'annonces. Le profil recherché doit être passionné et rigoureux, avec de solides compétences en relations humaines. Cette position offre une rémunération entre 43% et 100% du SMIC et des opportunités de développement au sein d'une équipe conviviale.

Prestations

Rémunération à minimum 63% du SMIC
Accès à la plateforme d'avantages
Accompagnement personnalisé
Développement des compétences

Qualifications

  • Un profil passionné et rigoureux, avec des aptitudes en commerce ou en ressources humaines.
  • Une bonne connaissance des outils de recrutement est appréciée.
  • Des réelles aptitudes relationnelles et un sens de l'organisation.

Responsabilités

  • Participer à la prospection et sélection des candidats.
  • Publication hebdomadaire d'annonces pour générer des candidats.
  • Suivi des candidatures jusqu'aux réunions d'information.

Connaissances

Tempérament passionné
Rigueur
Aptitudes relationnelles
Sens de l'organisation

Formation

Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS

Outils

ATS Hellowork
Description du poste
Overview

UNE FORMATION OU UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2025 ? Vous êtes au bon endroit ! L'école de management à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, réseau national d'entreprises spécialisés dans le service aux entreprises et aux particuliers, un Chargé de recrutement Nouveaux Franchisés H / F en alternance, pour la rentrée 2025.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

Les missions

Après t\'être familiarisé(e) avec nos différents concepts, ta principale mission, si tu l\'acceptes, est d\'étendre le maillage national de nos enseignes dans le respect des indicateurs définis par la direction. Rattaché(e) au Responsable développement, tu participes ainsi activement à la prospection et sélection des candidats :

  • Publication hebdomadaire d\'annonces afin de générer des candidats à la franchise
  • Sourcing actif sur CVthèque dans le cadre de la politique de développement de l\'enseigne
  • Présentation de notre réseau de marques et préqualification téléphonique des profils
  • Suivi rigoureux des candidatures jusqu\'aux réunions d\'information en visioconférence
  • Soutien au responsable développement sur des missions quotidiennes

Nous t\'offrons, dans le cadre de ton alternance, l\'opportunité de contribuer à la stratégie de développement de notre réseau.

Le profil
  • De tempérament passionné et rigoureux, tes aptitudes en commerce, en ressources humaines ou en franchise seront des atouts indéniables dans le succès de tes missions.
  • Au-delà de tes précédentes expériences, nous recherchons dans notre futur talent de réelles aptitudes relationnelles et un sens de l\'organisation sans failles.
  • Une bonne connaissance des outils de recrutement, notamment de l\'ATS Hellowork (rédaction et diffusion d\'annu nces, chasse sur CVthèque...) serait particulièrement appréciée !

Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine qui partage tes valeurs de proximité, d\'entreprenariat et de confiance ? Rejoins nous !

Avantages
  • 10 bonnes raisons de nous rejoindre dans le cadre de ton alternance :
  • Une rémunération à minimum 63% du SMIC quel que soit ton âge et jusqu\'à 100%. Au lieu de la fourchette réglementaire comprise entre 53% et 100% du SMIC pour un contrat d\'apprentissage.
  • Un accès à notre plateforme d\'avantages et de réductions : Club employés
  • Une période d\'intégration personnalisée
  • Un accompagnement et un suivi à chaque étape de ton alternance
  • Le développement de tes compétences en commerce, ressources humaines, entreprenariat
  • Des locaux tout neufs et écologique
  • Une équipe conviviale
  • Des perspectives d\'évolution dans notre réseau d\'entreprises
  • Une entreprise à taille humaine avec un ADN familial
  • Une expertise reconnue depuis près de 30 ans
Expérience et niveau requis

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N\'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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