MBway Laval
Staff & Go
GROUPE SOLGES
EPHISENS
Aktor Interactive Group
MBway
Caisse D'Epargne Ile -De-France
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesStaff & Go
Staff & Go
Staff & Go
Agence Appel Médical Petite Enfance PACA
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE L AUBE
CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME
MJC LAENNEC MERMOZ
FDAAPPMA 33
LA BOVIDA
Une école de management à Laval recherche un Chargé de recrutement Nouveaux Franchisés en alternance pour la rentrée 2025. Les missions incluent la prospection et la sélection de candidats, ainsi que la publication d'annonces. Le profil recherché doit être passionné et rigoureux, avec de solides compétences en relations humaines. Cette position offre une rémunération entre 43% et 100% du SMIC et des opportunités de développement au sein d'une équipe conviviale.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2025 ? Vous êtes au bon endroit ! L'école de management à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, réseau national d'entreprises spécialisés dans le service aux entreprises et aux particuliers, un Chargé de recrutement Nouveaux Franchisés H / F en alternance, pour la rentrée 2025.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
Après t\'être familiarisé(e) avec nos différents concepts, ta principale mission, si tu l\'acceptes, est d\'étendre le maillage national de nos enseignes dans le respect des indicateurs définis par la direction. Rattaché(e) au Responsable développement, tu participes ainsi activement à la prospection et sélection des candidats :
Nous t\'offrons, dans le cadre de ton alternance, l\'opportunité de contribuer à la stratégie de développement de notre réseau.
Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine qui partage tes valeurs de proximité, d\'entreprenariat et de confiance ? Rejoins nous !
Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N\'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.