AGENT DE DEVELOPPEMENT « GARDERIE » (H/F)

FDAAPPMA 33; Beychac-et-Caillau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de loisirs aquatiques recherche un Agent de développement en CDI pour assurer la surveillance du domaine départemental et faire appliquer la réglementation de la pêche. Le candidat devra être disponible pour travailler le week-end, y compris les jours fériés, et devra posséder des compétences en réglementation, ainsi qu'une capacité d'organisation. Ce poste offre un environnement de travail dynamique en milieu aquatique et nécessite des déplacements fréquents.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Intéressement

Qualifications

• Diplôme requis : BAC + 2, expérience militaire appréciée.
• Disponibilité requise le week-end, jours fériés et la nuit.
• Bonnes capacités physiques et aptitude au travail de terrain.

Responsabilités

• Surveiller le domaine départemental et respecter la règlementation de la pêche.
• Rédiger et suivre les procès-verbaux d'infractions.
• Participer aux actions de sensibilisation et de formation.

Connaissances

Maîtriser la règlementation de la police de la pêche

Connaissance des milieux aquatiques

Connaissances halieutiques

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)

Rédaction de notes et de rapports

Utilisation de matériel de pêche électrique

Formation

BAC + 2 (Garde Pêche Particulier souhaité)

Outils

Matériel de pêche électrique

Description du poste

Sous la responsabilité du Président et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du responsable du Pôle Technique chargé du développement du loisir pêche, l'Agent de développement aura pour mission principales d'assurer la surveillance du domaine départemental et de faire appliquer la réglementation pêche en Gironde. Il pourra participer aux suivis scientifiques de la Fédération par la collecte de données sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques. Dans le cadre de ses missions l'agent de développement aura en charge de :1. Participer aux actions de police de la pêche :Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche.Rédaction et suivi des procès-verbaux d'infractions à la police de la pêche.Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA.Participer à la formation des futurs gardes-pêche-particuliersInformation, sensibilisation et conseils aux pêcheurs et au public.Sensibilisation du public à l'environnement et à la protection des milieux aquatiques.Participer à la gestion administrative du pôle « garderie »2. Gestion de la règlementation :Suivi de la réglementation de la pêche de LoisirParticiper à faire évoluer la pratique de la pêche via des changements de règlementation en lien avec les directives du pôle Développement du Loisir pêche et les orientations prises par la FédérationSuivi des arrêtés pour les AAPPMA (manifestation, réserve, no kill, .)Veille réglementaireRépondre aux différentes sollicitations (pêcheurs, AAPPMA, collectivités, administrations .) en matière règlementaire3. Suivi des perturbations :Constater, informer et alerter les services de l'état en cas de perturbations avérées (pollutions, .)4. Participer aux suivis scientifiques liés aux programmes de gestion des milieux aquatiques :Inventaires scientifiques de suivi de la faune piscicole en Gironde (pêches électriques, .),Et plus généralement toutes actions nécessitant un appui technique.5. Participer aux entretiens des propriétés fédérales :Nettoyage et entretien des parcours de pêcheUtilisation de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse .)

Responsabilités

• Participer aux actions de police de la pêche:
  • Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche
  • Rédaction et suivi des procès-verbaux d'infractions à la police de la pêche
  • Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA
  • Participer à la formation des futurs gardes-pêche-particuliers
  • Information, sensibilisation et conseils aux pêcheurs et au public
  • Sensibilisation du public à l'environnement et à la protection des milieux aquatiques
  • Participer à la gestion administrative du pôle « garderie »
• Gestion de la règlementation:
  • Suivi de la réglementation de la pêche de loisir
  • Participer à faire évoluer la pratique de la pêche via des changements de règlementation en lien avec les directives du pôle Développement du Loisir pêche et les orientations prises par la Fédération
  • Suivi des arrêtés pour les AAPPMA (manifestation, réserve, no kill, …)
  • Veille réglementaire
  • Répondre aux différentes sollicitations (pêcheurs, AAPPMA, collectivités, administrations …) en matière règlementaire
• Suivi des perturbations: Constater, informer et alerter les services de l'état en cas de perturbations avérées (pollutions, …)
• Participer aux suivis scientifiques liés aux programmes de gestion des milieux aquatiques: Inventaires scientifiques de suivi de la faune piscicole en Gironde (pêches électriques, …), et plus généralement toutes actions nécessitant un appui technique
• Participer aux entretiens des propriétés fédérales: Nettoyage et entretien des parcours de pêche. Utilisation de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse …)

Compétences requises

• Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche.
• Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole.
• Connaissances halieutiques et de l'exercice de la pêche (techniques, législation).
• Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word).
• Rédaction de notes et de rapports.
• Utilisation du matériel de pêche électrique.
• BE manœuvre - non obligatoire.

Profil

• Diplôme requis : BAC + 2 (assement Garde Pêche Particulier un plus).
• Expérience militaire appréciée.
• Disponibilité : travail fréquent le week-end, y compris dimanche, jours fériés et la nuit.
• Aptitude pour le travail de terrain, bonnes capacités physiques.
• Bonne capacité en expression orale et de communication, pédagogue.
• Autonome, organisé et rigoureux.
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
• Savoir négocier en situation difficile (contrôle).
• Savoir respecter la confidentialité.
• Capacité de synthèse, de transmission des connaissances.
• Permis de conduire B indispensable.
• Permis bateau côtier et/ou fluvial appréciés.

Conditions de travail

• Intitulé du poste : Agent de développement.
• Niveau : III échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir et protection milieu aquatique.
• Cadre d'emploi : CDI.
• Période d'essai : 1 mois renouvelable une fois.
• Temps de travail complet : 35 heures par semaine.
• Travail fréquent les week-ends, jours fériés et de nuit.
• Localisation géographique : Siège Social FDAAPPMA, 33, 10 ZA du Lapin, 33750 BEYCHAC ET CAILLAU.
• Prise de poste : 02/02/2025.
• Rémunération : en fonction du profil (avantages : 13ème mois, tickets restaurant, intéressement).
• Type de contrat : CDI.
• Durée : 35 h/semaine.
• Travail de nuit, week-ends, jours fériés, déplacements fréquents.