Product Manager / Chef de produit digital H / F -CDI

Staff & Go; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante recherche un(e) Product Manager à Bordeaux pour superviser le développement de solutions RH. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+3 à Bac+5 et une expérience réussie dans une startup. Les responsabilités incluent la planification de projets et la collaboration avec des équipes techniques. Ce poste offre un environnement de travail motivant et des bénéfices tels qu’une mutuelle remboursée et des RTT. Possibilité de travail au sein ou en full remote.

Prestations

Carte restaurant (PLUXEE)

Mutuelle remboursée à 100%

50% de remboursement des frais de transports

Accès à des offres d'avantages (Hello CSE)

Qualifications

• Expérience réussie dans une startup appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compréhension des last technologies dans le domaine SIRH et digital.

Responsabilités

• Planifier et superviser le cycle de vie des projets de développement.
• Collaborer avec le Tech Leader pour gérer le backlog.
• Assurer la livraison des projets dans les délais.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Méthode agile

Proactivité

Formation

Bac+3 à Bac+5 dans la conduite de projet ou dans le domaine RH

Description du poste

Dans un contexte de fort développement, l’équipe Produit de Staff & Go se renforce ! Nous recherchons notre futur.e Product Manager / Chef de produit digital (H / F).

QUI SOMMES-NOUS ?

Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités !

Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.

Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation.

ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONS

• Planifier, organiser et superviser l'ensemble du cycle de vie du projet de développement des modules / fonctionnalités.
• Travailler en collaboration avec le Tech Leader pour gérer le backlog et définir les User stories.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer la livraison dans les délais et selon les spécifications.
• Restez à jour sur les dernières tendances et technologies dans le domaine du SIRH et du digital, en recommandant des améliorations continues.
• Identifier les opportunités de développement de Staff & Go en collaboration avec l'équipe commerciale et support clients.
• Créer des groupes de co-construction avec les clients de Staff & Go pour mieux prendre en compte leurs besoins.
• Établir un cahier des charges fonctionnel pour chaque amélioration ou nouvelle fonctionnalité à déployer.
• Performer des tests de Staff & Go et valider le déploiement en production, en collaboration avec l'équipe QA (quality assurance).
• Procéder à une veille constante des solutions concurrentes du marché.
• Participer au développement de la culture de l’amélioration continue.
• Être proactif dans le suivi de l’impact de la valeur délivrée.
• S’assurer de l’adoption des nouvelles fonctionnalités auprès des premiers clients.

TON PROFIL

• Tu as une formation Bac+3 à Bac+5 dans la conduite de projet ou dans le domaine RH (ou formation équivalente).
• Tu as une expérience réussie dans une startup.
• Tu es proactif(ve), motivé(e) et très organisé(e), tu es capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Tu as d’excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes, avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes tech et marketing.
• Tu sais travailler en méthode agile.

ALORS REJOINS-NOUS CAR…

• Tu seras plongé(e) dans un environnement de travail agréable et motivant au sein d’un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d’expérimentations.
• Tu auras de fortes perspectives d’évolution en fonction de la croissance de l’entreprise.
• Tu seras en présentiel ou en remote, Staff & Go est à Mulhouse en Alsace, mais possibilité d’être en full remote.
• Tu auras une carte restaurant (PLUXEE).
• Tu auras une mutuelle remboursée à 100% (niveau de base, sans option).
• Tu auras un remboursement à 50% de tes frais de transports (abonnement hebdomadaire / mensuel …).
• Tu auras accès à une billetterie d’avantages sur plus de 300 000 offres (Hello CSE).

REMUNERATION

• Tu auras un statut cadre.
• Tu seras en 39h/00.
• Tu auras des RTT.
• Tu auras une rémunération fixe et variable en fonction de ton profil.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Process de recrutement en 4 étapes !

1. Entretien téléphonique avec Jeanne, notre RH pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière.
2. Entretien technique avec Thomas & Hakim (CPO & Co-fondateur).
3. Test Technique.
4. Prise de référence.