Who We Are:
At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.
Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.
Notre équipe s’agrandit ! Nous recherchons aujourd'hui à Paris, notre futur.e UI Designer (CDI) F/H.
VOTRE PROFILEn tant qu'UI designer, vous veillez à équilibrer harmonieusement forme et fonction, en créant des produits à la fois utiles et intuitifs, centrés sur l'utilisateur et orientés vers le contenu. Vous vous efforcez de simplifier des problèmes complexes en apportant des solutions claires et efficaces, tout en adoptant une approche graphique minutieuse, pixel par pixel, pour concevoir des objets numériques modernes et performants. Vous êtes reconnu pour vos compétences dans les domaines suivants :
Au sein de l'équipe CX VML, vous collaborerez étroitement avec des UX Designers, des Planneurs Stratégiques, des Creatives Tech, des Développeurs et des Project Managers, entre autres. En vous appuyant sur les objectifs définis, vous contribuerez à un processus de conception, de développement et d'optimisation continue, de manière itérative. Vous serez responsable de la création des design systems et des éléments d'interface, en lien direct avec l’expérience de marque. Vos missions incluront :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.