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Une boulangerie artisanale reconnue cherche un apprenti pour participer à la fabrication de pains et viennoiseries. Vous serez formé dans un environnement exigeant, rigoureux et stimulant. Dans ce cadre, nous valorisons le travail d'équipe et la progression individuelle. Une première expérience en boulangerie est un plus mais non obligatoire. Rejoignez-nous pour une formation complète !
Actualisé le 01 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes passionné(e) par l'artisanat, le travail du pain, et souhaitez apprendre un métier de tradition au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée ? Rejoignez notre boulangerie pour vous former dans un environnement exigeant, formateur et stimulant.Vos missions :Participer à la fabrication de pains, viennoiseries et produits boulangers selon les méthodes artisanalesAppliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécuritéTravailler en équipe, apprendre à vous organiser et à gagner en autonomieDévelopper vos compétences et votre savoir-faire aux côtés de professionnels passionnésProfil recherché :Vous recherchez un contrat d'apprentissage (CAP, BP ou Mention Complémentaire)Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), curieux(se) et impliqué(e)Vous avez le goût du travail manuel et de la rigueurUne première expérience (stage ou découverte) en boulangerie est un plus, mais non obligatoireCe que nous vous proposons :Une formation complète dans une boulangerie artisanale reconnueUn accompagnement quotidien pour progresser et gagner en compétencesUn cadre de travail stimulant, avec des valeurs humaines et de transmissionDes perspectives d'évolution au sein de notre entreprise pour les profils investisPour postuler : merci d'envoyer votre CV accompagné d'un petit mot de motivation à victordamman@lareinemathilde.fr
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.