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Gestionnaire Copropriété Junior H / F
Job summary
Une société de gestion immobilière située à Nogent-sur-Marne recherche un(e) Gestionnaire Copropriété junior en CDI. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 20 immeubles avec une clientèle haut de gamme. Ce poste nécessite une première expérience en gestion de copropriété ou une expérience significative en tant qu'assistant(e). Rejoignez une équipe à taille humaine et contribuez à maintenir une comptabilité exemplaire.
Qualifications
- Première expérience en gestion de copropriété (alternance comprise) ou bien un(e) assistant(e) chevronné(e) qui souhaite évoluer vers un poste de gestionnaire.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille de 20 immeubles représentant environ 700 lots, sous la supervision de la Directrice d'Agence.
- Assurer la tenue et la vérification de la comptabilité des immeubles, en garantissant des comptes à jour.
- Collaborer avec une équipe à taille humaine et entretenir une relation de proximité avec une clientèle historique et haut de gamme.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Copropriété junior en CDI pour un cabinet situé à Nogent-sur-Marne (94). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence et au sein d'une équipe en place à taille humaine, nous vous confierons la gestion d'un portefeuille de 20 immeubles / 700 lots. Clientèle historique, haut de gamme et à proximité immédiate du cabinet. Comptabilité de vos immeubles parfaitement à jour.
- Gérer un portefeuille de 20 immeubles représentant environ 700 lots, sous la supervision de la Directrice d'Agence.
- Assurer la tenue et la vérification de la comptabilité des immeubles, en garantissant des comptes à jour.
- Collaborer avec une équipe à taille humaine et entretenir une relation de proximité avec une clientèle historique et haut de gamme.
- Première expérience en gestion de copropriété (alternance comprise) ou bien un(e) assistant(e) chevronné(e) qui souhaite évoluer vers un poste de gestionnaire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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