Agent polyvalent (h / f) Collège Alex Mézenc - Le Pouzin

Département de l'Ardèche; Le Pouzin; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Adjoint Technique pour le collège Alex Mézenc à Le Pouzin. Vous serez responsable de l'entretien général des locaux scolaires, du lavage de linge, et du nettoyage des espaces de restauration. Un bon sens de l'hygiène et la capacité à gérer plusieurs tâches sont requis, ainsi que le respect des protocoles. Les conditions de travail incluent des horaires variables et la participation à des formations.

Prestations

Participation employeur à la mutuelle santé

Forfait mobilité pour les abonnements de bus

Adhésion au CNAS avec offres sociales

Qualifications

• Connaissance de base des règles d'hygiène alimentaire.
• Respecter les protocoles et les plannings établis.
• Manipuler, soulever et porter des charges en sécurité.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux.
• Prise en charge du lavage et repassage du linge.
• Assurer la réception et le stockage des produits de nettoyage.

Connaissances

Connaissance de base des produits et des matériels

Gestion de la polyvalence des tâches

Capacité d'adaptation

Maîtrise de soi

Formation

HACCP (règles d’hygiène en restauration)

Outils

Monobrosse

Autolaveuse

Description du poste

Entreprise

Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1 80 0 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble duterritoire ardéchois. Rejoignez-nous !

Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l’établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux

Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté, à l’application du règlement intérieur.

Poste

Direction générale adjointe attractivités (DGAA)

Direction Education

Service éducation et relations aux collèges

Unité

Collège Alex Mézenc

Résidence du poste

Le Pouzin

Filière(s)

Technique

Catégorie(s)

C

Cadre(s) d’emploi

Adjoint Technique

Grade(s) cible du poste

adjoint technique

Grade(s) d’accès possible

adjoint technique

Poste à temps complet

Missions

Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l’établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux

Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté, à l’application du règlement intérieur.

Description du poste

Entretien général des locaux scolaires au service général et de restauration.

Définition des activités

Entretien général

• effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, foyer, préau, sanitaires, …)
• mettre en place les mobiliers et matériels -nettoyer les matériels de nettoyage après usage et range les produits et matériels dans les réserves.
• assurer la réception des produits d’entretien éventuellement

Lingerie

• prise en charge du lavage et du repassage du linge, travaux occasionnels de couture.

Restauration

• nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines
• nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes
• respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.

Eventuellement en cas de nécessité

• assistance à la production de préparations culinaires
• distribution et service des repas
• vérifier quotidiennement les températures des réfrigérateurs et congélateur

Gestion du stock

• assurer la réception, le transport, le rangement, le stockage et la distribution des produits en cas de nécessité - procéder à la vérification de la conformité des livraisons ainsi que leur traçabilité.
• dresser l’inventaire et contrôler l’état de consommation des produits en lien avec le secrétaire général

Informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés

Profil recherché

Savoir

• Connaissance de base des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Connaissance de base des règles d’hygiène alimentaire
• Connaissance de base des règles d’hygiène et de sécurité des établissements scolaires.
• Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive

Savoir-faire

• Respecter les protocoles et les plannings établis
• Gérer la polyvalence des tâches entre service général et restauration
• Choisir, doser et utiliser les produits relatifs à la réalisation des activités de nettoyage
• Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique
• Utiliser la monobrosse, l’autolaveuse et les autres matériels d’entretien
• Lire et interpréter un plan, une fiche technique ou de données de sécurité, relatifs à son domaine de compétence.
• Rendre compte à son responsable

Savoir-être professionnel

• Capacité d'adaptation
• Sens des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Ponctualité, assiduité
• Discrétion professionnelle
• Respect de la ligne hiérarchique
• Savoir travailler en équipe

Habilitations / diplômes obligatoires

HACCP (règles d’hygiène en restauration)

Formations souhaitées

• Gestes et postures
• Techniques de nettoyage

Contraintes du poste

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : A définir lors du jury - Annualisation 43 h / semaine

Permanences : entre 14 et 16 jours en moyenne (7h)

Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux

Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)

Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.

Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives / culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Pour candidater

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 25 octobre 2025

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.