Conseiller prévention des risques professionnels (H / F)

VILLE DE CONFLANS SAINTE HONORINE; Conflans-Sainte-Honorine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professionnel pour mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels. Ce poste implique le suivi des actions de sécurité, l'analyse des accidents, et l'accompagnement dans des formations. Les candidats doivent posséder une formation spécialisée et avoir une expérience significative. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Candidature ouverte aux titulaires de la fonction publique ou contractuels.

Qualifications

• Titulaire de la FPT sur un grade de catégorie B.
• Expérience significative dans des missions similaires.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Proposer une politique de prévention des risques.
• Piloter les plans d’actions en santé et sécurité.
• Suivre la mise en œuvre des plans et des réglementations.
• Analyser l’absentéisme, les accidents de travail et maladies professionnelles.
• Accompagner la formation et l’aménagement des postes.

Connaissances

Réglementation santé et sécurité

Analyse des risques

Rédaction

Aisance relationnelle

Formation

Formation spécialisée en hygiène ou prévention des risques

Outils

CIRIL

Description du poste

Proposer et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels :

• Assister et conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels et de la santé des agents

Piloter et suivre les plans d’actions en santé et sécurité

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions de prévention du DUERP auprès de chaque service
• Conseiller des actions correctives suite aux évaluations, demandes d’intervention, constats, visites de locaux, etc.
• Gérer les EPI, vêtements du travail, fournitures sanitaires (gel HA, masques, vaccins…) en collaboration avec le magasin
• Piloter et animer le réseau des assistants de prévention et accompagner leur montée en compétence

Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité et d’amélioration des conditions de travail

• Piloter des dispositifs de veille et d’observation en matière de santé et de sécurité
• Coordonner et préparer les travaux de la F3SCT, de l’établissement des points à l’ordre du jour à la rédaction du procès-verbal final
• Suivre le traitement des points soumis à cette instance
• Mettre en œuvre et piloter les indicateurs en matière de prévention, sécurité et santé au travail

Analyser l’absentéisme, les accidents de travail et les maladies professionnelles

• Mettre en œuvre la démarche d’analyse dans le cadre de la politique de prévention de l’absentéisme
• Elaborer des tableaux de bords mensuels et analyser l’absentéisme afin d’orienter les mesures de prévention
• Réaliser des enquêtes en cas d’accidents graves ou répétitifs avec les membres de la F3SCT

Accompagner la formation et l’aménagement des postes

• Conseiller le service formation dans le cadre des formations obligatoires en santé et sécurité au travail
• Animer des réunions d’informations et de sensibilisation et assurer les formations relevant de sa compétence
• Collaborer avec le médecin de prévention
• Réaliser des aménagements de poste (étude de poste, achat d’équipement, organisation du travail et de qualité de vie au travail), conseiller sur le maintien dans l’emploi
• Coordonner les actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap (Demandes d’aides de financement auprès du FIPHFP – Déclaration et recensement des travailleurs en situation de handicap)

Piloter une politique active de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux

• Conseiller les services dans leur projet impactant les conditions de travail
• Piloter la gestion des alertes RPS et accompagner les encadrants dans leur traitement
• Intégrer les enjeux de la QVT dans les projets d’aménagement, d’achats
• Concevoir des actions de sensibilisation au tour du bien‑être au travail en lien avec la gestionnaire santé
• Concevoir des outils spécifiques d’information et actions de sensibilisation via la communication interne

Qualifications

• Titulaire de la FPT sur un grade de catégorie B des filières administratives ou techniques (à défaut contractuel), vous êtes issue d’une formation spécialisée en hygiène, santé au travail, prévention des risques ou qualité de vie au travail. Vous disposez d’une expérience significative sur des missions similaires
• Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
• Connaissance de l’environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention appréciée
• Maîtrise des méthodes d’analyse des situations de travail et de diagnostic des risques (enquêtes et conduite d’entretiens)
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil bureautique et de divers progiciels (CIRIL‑)
• Discrétion professionnelle exigée et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans les services et les structures de la collectivité)

Dynamique, autonome et réactif(ve), vous êtes également pédagogue, méthodique et faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.

Collectivité territoriale française, région Ile de France, département des Yvelines, communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise

Conflans‑Sainte‑Honorine, capitale de la Batellerie, est une ville de 36 000 habitants située dans les Yvelines, à 25 Km de Paris. Ville « à taille humaine », aux allures de campagne et à seulement quelques vols d’oiseaux de Paris (20 mn de Paris, gare SNCF - Gare RER). Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.