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EUROMÉTROPOLE DE STRASBOURG

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du département Arbres, vous assurez la gestion et le suivi sécuritaire d’un secteur très diversifié du riche patrimoine arboré de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Vous suivez les prestations de plantation et d’entretien et participez notamment à la mise en œuvre du Plan Canopée de la collectivité.

Activités principales :

• Gérer le patrimoine arboré : suivi de patrimoine et veille sécuritaire, préconisations de travaux, et programmer des travaux.
• Alimenter et mettre à jour la base de données (inventaire du patrimoine arboré et prestations/travaux).
• Définir les travaux, établir des devis, contrôler et réceptionner des travaux (entreprise privée et régie), contrôler les factures.
• Savoir communiquer avec différents acteurs sur son secteur géographique (contacts, appels téléphoniques, courriels et courriers) et réaliser des concertations diverses, notamment avec les directions de territoires.
• Réaliser des bilans de travaux, des tableaux de bord et analyses d’activités, suivre l’évolution du patrimoine.
• Programmer, gérer et suivre les plantations d’arbres, d’extension et de renouvellement pour la mise en œuvre du Plan Canopée sur Strasbourg et/ou des orientations stratégiques d’évolution du patrimoine dans les communes (selon secteur).
• Analyser l’état sanitaire des arbres et rédiger les rapports d’abattages en fonction des nécessités (sanitaires, sécuritaires, gestion).
• Assurer la mission de police de l’arbre en lien avec le secteur gestion : état des lieux, surveillance du patrimoine pendant les travaux, préconisations de travaux.

Activités secondaires :

• Participer aux grands projets du département (ex : charte et code de l’arbre, développement durable, arbres remarquables), suivre des expérimentations scientifiques et techniques diverses.
• Formaliser les plans de gestion en lien avec le responsable.
• Renseigner les éléments techniques et les états sanitaires pour les projets neufs, participer au suivi de projets (Pré OPR).
• Suivre et organiser les travaux suite aux préconisations du secteur Expertise arboricole.
• Remplacer les collègues absent·es sur un autre secteur (travail en binôme).
• Participer à la gestion de crise (ex : suite à vents forts affectant le patrimoine arboré).
• Localisation : 38 route de l'Hôpital - Strasbourg.
• Travail à forte responsabilité sur un patrimoine et des prestations à risque.
• Travail en extérieur et interventions en cas de risques de vents forts.
• Suivi de chantiers de nuit.

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :

Date limite de dépôt des candidatures : 21 juillet 2024

Profil recherché :

• BEP exigé, voire bac pro en espaces verts, foresterie urbaine ou sylviculture, ou équivalent.
• Certificats de spécialisation de taille et soins aux arbres, ou de gestion de patrimoine arboré, ou caducée de l’arbre appréciés.
• Expérience exigée de 1 à 3 ans minimum en intervention sur patrimoine arboré (grimpeur·se élagueur·se, arboriculteur·trice, grimpeur·se mobile, diagnosticien·ne, moniteur·trice arboricole, etc).
• Expertise de l’arbre urbain, sa physiologie, son mode de développement, l’architecture des arbres, mode d’action des parasites des arbres, les différentes essences d’arbres et leurs spécificités.
• Expertise des modes de gestion et de conduite de patrimoine arboré, des différentes tailles et préconisation de travaux,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel (fonctions avancées), Word), aptitude à se former sur des nouveaux outils de gestion.
• Maîtrise des techniques d’organisation de chantier arboricole (de la définition à la réception), des méthodes d’interventions adaptées et des règles de sécurité à faire mettre en place, adaptées à chaque situation.
• Maîtrise des techniques d’analyse, de synthèse et de rédaction (estimations financières, courriers, plannings, comptes rendus).
• Capacité à repérer les défauts apparents et anticiper des autres incidents de sécurité et savoir proposer les préconisations de travaux adaptées
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Force de proposition sur les projets à venir.
• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles, sens de la négociationet du service public, diplomatie.
• Réactivité et savoir gérer des situations de crise.