Directeur Général des services techniques

Directeur Général des services techniques, Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur principal

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

• Coordination des services techniques
• Pilotage des projets techniques de la collectivité
• Pilotage de la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de développement territorial

Le Directeur Général des Services Techniques, rattaché à la Direction Générale des Services, dirige le pôle d'action municipale Cadre de Vie et Développement Territorial, composé de 225 agents toutes catégories confondues. Ce pôle comprend un service juridique et trois grandes directions : gestion de l'espace public et développement territorial, gestion des bâtiments publics, et gestion des affaires foncières, urbanisme et réglementation.

Missions / conditions d'exercice

• Coordination des services du pôle et mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services techniques par délégation
• Pilotage des projets techniques de la collectivité
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la Collectivité
• Organisation et supervision des projets de la collectivité
• Participation au collectif de la Direction Générale

Profils recherchés

• Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable
• Stratégie patrimoniale
• Maîtrise des modes de gestion des services publics locaux
• Maîtrise des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
• Compétences en concertation, communication et négociation
• Connaissance du code des Marchés Publics et du code de l'Urbanisme
• Savoir gérer le parc matériel de la collectivité
• Disponibilité pour de nombreux déplacements et horaires irréguliers
• Sens des responsabilités
• Savoir fédérer et sécuriser les projets
• Savoir faciliter la transversalité et l'échange d'informations entre les services