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Collectivite jobs in Spain

Chargé de suivi des commissions (h/f)

Chargé de suivi des commissions (h/f)
cdg69
Les Ulis
EUR 35,000 - 45,000
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Infirmière puéricultrice pour personnes handicapées (H / F)

Infirmière puéricultrice pour personnes handicapées (H / F)
JOBPUBLIC
Lyon
EUR 40,000 - 60,000

Chargé de projet Dessinateur projeteur VRD H/F

Chargé de projet Dessinateur projeteur VRD H/F
Lynx RH
Annemasse
EUR 20,000 - 40,000

Responsable du service voirie (H/F)

Responsable du service voirie (H/F)
Mairie de Chamonix-Mont-Blanc
Chamonix-Mont-Blanc
EUR 30,000 - 40,000

AGENT DE MAINTENANCE VOLANT DES COLLÈGES (F/H)

AGENT DE MAINTENANCE VOLANT DES COLLÈGES (F/H)
Conseil Départemental du Cantal
Aurillac
EUR 40,000 - 60,000
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ALTERNANCE Technicien GEMAPI Ouest 62 H/F

ALTERNANCE Technicien GEMAPI Ouest 62 H/F
CFA
Hauts-de-France
EUR 8,000 - 12,000

2 Agents de voirie (H/F) Réf.5326

2 Agents de voirie (H/F) Réf.5326
Amiens Métropole
Amiens
EUR 22,000 - 28,000

Jardinier spécialisé Production florale (F/H)

Jardinier spécialisé Production florale (F/H)
Plaine Commune
Aubervilliers
EUR 25,000 - 30,000
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CUISINIER DE COLLECTIVITE EHPAD H/F

CUISINIER DE COLLECTIVITE EHPAD H/F
RAS Intérim
Chalon-sur-Saône
EUR 22,000 - 30,000

Agent d’exploitation des routes (F/H)

Agent d’exploitation des routes (F/H)
Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Neuillé-Pont-Pierre
EUR 20,000 - 40,000

APPRENTI PLOMBIER (H / F)

APPRENTI PLOMBIER (H / F)
Mairie de Houilles
Houilles
EUR 8,000 - 12,000

Un Technicien Etudes et Travaux Modes Actifs - réf 5325

Un Technicien Etudes et Travaux Modes Actifs - réf 5325
Amiens Métropole
Amiens
EUR 30,000 - 40,000

Agent de propreté (h/f) - P2025 03 805

Agent de propreté (h/f) - P2025 03 805
cdg69
Les Ulis
EUR 20,000 - 40,000

Chef de projet maritime et logistique

Chef de projet maritime et logistique
cdg69
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 35,000 - 50,000

Auxiliaire de puériculture F/H - Argentière

Auxiliaire de puériculture F/H - Argentière
Mairie de Chamonix-Mont-Blanc
Chamonix-Mont-Blanc
EUR 20,000 - 40,000

Chef(fe) de Pôle Aménagement et Environnement

Chef(fe) de Pôle Aménagement et Environnement
cdg69
Les Ulis
EUR 45,000 - 60,000

ATSEM (h/f) - Bagnolet

ATSEM (h/f) - Bagnolet
Communes
Les Ulis
EUR 40,000 - 60,000

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE/VENTILLATION/TRAITEMENT D'AIR (H/F/D)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE/VENTILLATION/TRAITEMENT D'AIR (H/F/D)
Réservoir Jobs
Melun
EUR 35,000 - 45,000

Agent de service polyvalent en milieu rural (h/f)

Agent de service polyvalent en milieu rural (h/f)
cdg69
Nouméa
EUR 20,000 - 40,000

Chargé(e) d'assistance utilisateurs

Chargé(e) d'assistance utilisateurs
Agence Départementale d'appui aux territoires
Besançon
EUR 30,000 - 40,000

Charge de Suivi du Patrimoine H / F

Charge de Suivi du Patrimoine H / F
Communauté d'Agglomération La Rochelle
La Rochelle
EUR 30,000 - 40,000

TECHNICIEN MAINTENANCE (F/H)

TECHNICIEN MAINTENANCE (F/H)
PAREDES
Vénissieux
EUR 30,000 - 40,000

Technicien intégration logiciels et exploitation h/f

Technicien intégration logiciels et exploitation h/f
DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS
Arras
EUR 30,000 - 40,000

B - Chargé de formation à l'antenne inter-régionale de Rouen H/F

B - Chargé de formation à l'antenne inter-régionale de Rouen H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Nouméa
EUR 30,000 - 40,000

Aide-soignant H/F

Aide-soignant H/F
COMITÉ MOSELLAN DE SAUVEGARDE DE L'ENFANCE, DE L'ADOLESCENCE ET DES ADULTES
Solgne
EUR 25,000 - 35,000

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Chargé de suivi des commissions (h/f)

cdg69
Les Ulis
EUR 35,000 - 45,000
Job description
Chargé de suivi des commissions (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Votre pôle/direction :

Au sein de la Direction Générale des Services, la Direction des Affaires Juridiques et de l’Assemblée exerce les missions de conseil juridique stratégique et opérationnel pour l’ensemble des pôles et la direction générale des services. Le service de la séance assure l’organisation et le bon déroulement des séances de l’Assemblée départementale. Le service des affaires juridiques conseille les pôles, prévient les risques et assure, en dernier recours, la défense des intérêts du Département dans les contentieux. La DAJA participe à la diffusion des actes départementaux, à la rédaction du recueil des actes administratifs, à la prévention des conflits d’intérêts et à la préparation des désignations dans les organismes extérieurs dans lesquels le Conseil départemental est représenté.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Missions / conditions d'exercice Votre rôle :

Au sein du Service de la Séance, le chargé de suivi des commissions assure le secrétariat de la commission permanente et celui du Conseil départemental, ainsi que le cas échéant, des commissions intérieures, d’étude et de travaux.

Il est chargé du visa juridique de premier niveau des actes soumis au vote des élus.

Vos missions :

• Organiser des séances publiques du Conseil départemental et des réunions de Commission permanente.

• Assurer le suivi du processus dématérialisé du traitement des rapports et délibérations de l’Assemblée :

- contrôle de la régularité et de la cohérence des rapports et délibérations ;

- détection des conflits d’intérêts des élus pour chaque rapport ;

- diffusion des actes du Département.

• Suivre le subventionnement des associations d’élus en lien avec les activités de l’Assemblée.

sujétions particulières : Présence obligatoire lors des séances du conseil départemental et de la commission permanente (11 dates par an). Profils recherchés • Attaché territorial titulaire, ou contractuel (art 3-2, loi n° 84-53 du 26 janvier 1984) issu d’une formation à minima de niveau BAC+3 ou équivalent.

• Maîtrise de l’environnement administratif et institutionnel, et notamment de bonnes connaissances du fonctionnement de l’institution départementale

• Maîtrise des techniques rédactionnelles

• Capacité à s’organiser, maîtriser les délais, et rendre compte

• Autonomie, disponibilité, réactivité, capacité à travailler en équipe

• Rigueur et discrétion professionnelle

• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Airdélib…)

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