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Une collectivité dynamique recherche un(e) Agent de propreté pour assurer le nettoyage des espaces publics. Vous serez responsable du nettoiement, du contrôle du matériel et de la participation aux astreintes hivernales. Un CAP est requis, ainsi que des expériences dans le domaine. Ce poste propose un contrat à temps complet avec des prestations de mobilité durable.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total. Il est aussi possible de recruter une personne sans concours, pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.
Temps de travail : Temps complet
Vous souhaitez contribuer au développement du territoire et au bien-être de ses habitants ? Rejoignez Plaine commune, une collectivité dynamique, pour travailler sur des projets innovants et porteurs de sens.
Plaine Commune, Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris, regroupe 8 villes au nord de Paris. Avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population très diversifiée et la plus jeune d’Ile de France, notre territoire se déploie sur une surface équivalente à la moitié de Paris.
Nos missions couvrent l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la culture, le patrimoine, et le développement économique local.
Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics, le suivi des marchés de collecte, et la prévention des déchets. Il dispose de moyens propres et agit en lien avec les besoins des usagers et les politiques publiques.
Placée sous la responsabilité d’un chef d’équipe, la personne recrutée sera chargée de réaliser le nettoiement manuel ou mécanisé, de contrôler et entretenir le matériel, de participer aux astreintes hivernales, et de contribuer à la continuité du service en cas d’absence de collègues.
Savoirs : techniques de balayage et lavage, mécanisation du métier.
Savoir-faire : aptitude à la modernisation, mécanisation.
Savoir-être : rendre compte, travailler en équipe, sens du service public.
Niveau d’études : CAP ou diplôme équivalent permettant l’accès au concours d’adjoint technique territorial.
Expérience souhaitée : dans le domaine de l’environnement, propreté, déchets, assainissement.
Autres qualifications : Permis B obligatoire, Permis C, CACES, FIMO/FCO, habilitations pour les engins.
Temps complet : 1572 heures/an. Travail le week-end et en soirées selon secteurs. Astreintes possibles.
Prise en charge à 75% du titre de transport, forfait mobilité durable, accès à un pool de véhicules et vélos, politique sociale et de loisirs.