Technicien intégration logiciels et exploitation h/f

DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un technicien intégration logiciels et exploitation pour gérer l'exploitation informatique. Le candidat idéal a une formation bac+2 en informatique et des compétences en systèmes Windows, Unix, et gestion des bases de données. Revenons ensemble à une institution qui s'engage pour le bien-être de ses citoyens et de ses agents.

Prestations

Participation à la mutuelle collective

Restaurant administratif

25 jours de CA et 27 RTT

Qualifications

• Formation bac+2 en informatique avec une expérience similaire.
• Connaissance des règles de sécurité informatique.

Responsabilités

• Gérer l’exploitation hors réseau.
• Surveiller le fonctionnement des équipements informatiques.

Connaissances

Connaissance des systèmes Windows 2xxx Server, Unix, Linux

Capacité à écrire des scripts simples

Capacités d’analyse et de synthèse

Travail en équipe

Formation

Formation bac+2 en informatique

Outils

Outil helpdesk

VTOM

Description du poste

Synthèse de l'offre

Titulaire ou contractuel

Catégories : B

Filière : Technique

Secteur d'activité : Informatique et système d'information

Date Limite De Candidature : 29 Septembre 2025

Nombre de postes : 1

Temps de travail : Complet

Référence : VC/IB - technicien ddsn exploitation

Le Département du Pas-de-Calais recrute un technicien intégration logiciels et exploitation (h/f).

Être utile tous les jours, ça vous tente ? Devenez notre prochain technicien intégration logiciels et exploitation.

Vos Missions

• Vous assurez la gestion courante de l’exploitation (hors réseau) dans le respect des plannings et de la qualité attendue ;
• Vous surveillez le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité.

Vous Avez

• Une formation bac+2 en informatique avec une expérience dans un domaine similaire souhaitée ;
• La connaissance des règles de base de sécurité informatique, des principes de l'architecture réseau local et étendu et des systèmes Windows 2xxx Server, Unix, Linux ;
• La connaissance de l’environnement Active Directory, mainframe IBM (VSE, CICS), des environnements de bases de données (Oracle, SQL, DB2) ainsi que de la messagerie Exchange ;
• La connaissance de l’architecture technique du service informatique (réseau, serveurs, etc.), de ses contraintes (débits, charges, etc.) et de l’architecture fonctionnelle du service informatique d’une collectivité territoriale (logiciels, applications métiers, etc.) ;
• La connaissance d’un ordonnanceur (VTOM, etc.), du PowerShell et la capacité à écrire des scripts simples ;
• Les capacités d’analyse et de synthèse.

Vous Savez

• Utiliser un outil helpdesk et un outil de sauvegarde ;
• Pratiquer un outil d’ordonnancement (idéalement VTOM) ;
• Vous organiser et vous adapter aux évolutions des nouvelles technologies ;
• Travailler en équipe et en toute autonomie avec méthode et rigueur ;
• Vous rendre disponible, être discret et respecter le sens de la confidentialité.

Les petits + :

• CNAS, Comité des œuvres sociales ;
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective pour vous et vos ayant-droits ;
• Prévoyance collective ;
• Restaurant administratif ;
• Forfait mobilités durables ;
• Jours de CET monétisables ;
• 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45).

Ici pour être utile !

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais, c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou ses richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utile au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile !

Bienvenue chez vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Contact

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel à [e-mail]. La référence à indiquer : VC/IB - technicien ddsn exploitation.

Pour le poste, contacter : M. Olivier Rogier au 03 21 21 66 20 ou M. Cyril Fautrez au 03 21 21 66 21.

Pour tout autre renseignement, contacter Mme Véronique Candelier ou Mme Isabelle Brossard au 03 21 21 61 37 ou 03 21 21 56 85, ou Mme Sylvie Hemery au 03 21 21 61 25.