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Une marque de prêt-à-porter recherche un ambassadeur pour accueillir et fidéliser la clientèle. Vous utiliserez des outils digitaux pour offrir une expérience de shopping conviviale. Si vous avez une bonne énergie et un esprit commerçant, rejoignez-nous ! De plus, des avantages comme des tickets restaurants et une part variable motivante sont offerts.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Bonobo.
Bonobo, le jeaner moderne, mixte, accessible et responsable.
Depuis sa création en 2006, Bonobo met tout en œuvre pour créer et encourager un cercle vertueux d’écoresponsabilité en impliquant le plus grand nombre : partenaires, fournisseurs, collaborateurs et clients.
Transformez l’instant shopping des clientèles en moment convivial !
Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d’accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.
Si vous avez un esprit commerçant et une bonne énergie ? Rejoignez-nous !
Pour le reste on vous accompagnera. On sera présent pour vous intégrer, vous former et vous faire grandir comme l'ensemble de nos collaborateurs.
Nos avantages : rémunération comprenant une part variable motivante à décrocher en équipe, Tickets restaurants, Participation, Intéressement et Remise du personnel.
Rejoindre le Groupe Beaumanoir, c’est aussi intégrer un réseau offrant de multiples perspectives d’évolution.
Déposez votre CV en ligne et contactez le magasin pour maximiser nos chances de vous rencontrer.
Parce que l’on sera fan de votre côté fun !
Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.