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Une entreprise en pleine expansion recherche un Senior Marketing Manager pour déployer sa stratégie marketing internationale en Europe et aux États-Unis. Vous superviserez les campagnes multicanales, suivrez les performances et développerez les initiatives e-commerce. Le candidat idéal possède 5 à 8 ans d'expérience en marketing international avec une forte exposition au digital et au retail physique.
Dans ce contexte d’expansion rapide et structurée, GOLDUNION recrute un Senior Marketing Manager -International pour déployer la stratégie marketing digitale & physique sur plusieurs marchés clés : avec un objectifclair : devenir la marque n°1 en Europe et aux États-Unis sur ce marché.
Sous la responsabilité direct du Directeur des Opérations, vous serez responsable du déploiement, de l’adaptationet de la coordination des actions marketing à l’international, avec pour objectif d’assurer cohérence, performanceet notoriété de la marque sur l’ensemble des marchés (Europe, États-Unis, UK).
1. Stratégie marketing 360° multicanale
2. Opérationnel et Suivi des performances
3. Développement e-commerce & Retail
-Vous évoluez dans un environnement en forte croissance où la rapidité d’exécution, la curiosité et la prise d’initiativefont la différence. Vous savez transformer une feuille de route définie en actions concrètes, en coordonnantefficacement les experts et les prestataires.
-Vous avez un réflexe opérationnel fort, un sens aigu du pilotage de laperformance et vous êtes orienté résultats, avec une réelle capacité à optimiser, structurer et faire avancer les projets.
• 5 à 8 ans d’expérience en marketing international, avec une forte exposition digitale & retail physique
• Références probantes en e-commerce B2C, développement d’image de marque, croissance multicanale
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.