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Une entreprise partenaire à Lillers recherche un(e) Employé commercial(e) polyvalent(e) en apprentissage. La formation est gratuite et à distance, menant à un diplôme de niveau CAP/BEP. Le poste comprend des missions variées, comme l'accueil des clients et la gestion de la caisse. Salaire entre 486 € et 1801 € par mois. Engagement requis pour suivre la formation.
Envie d’un taf qui claque ?Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), validé(e) par un diplôme, et le tout sans sortir un centime ? C’est maintenant ou jamais !
L’Institut Jules, l’école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros! un(e)Employé commercial(e) polyvalent(e)(H/F) en apprentissagesur le secteur deLillers.
️ Tes missions :
Poste à pourvoir tout de suite.
Formation 100 % en ligne, gratuite, avec un diplôme reconnu à la clé de niveau CAP/ BEP (niveau 3 - Titres professionnels).
Salaire : entre 486 € et 1801 € par mois
Profil :
T’es motivé(e), à l’aise avec les gens, prêt(e) à te bouger et à apprendre vite ? On t’attend et ton futur employeur aussi!
️ Important à savoir :
Ne postule que si tu es éligible à l'alternance
Ne postule que si tu es prêt à t'engager à suivre une formation auprès de l'Institut Jules.
Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € par mois
Coaching GoInsertion+ Alternance inclus : on t’aide à te préparer, te placer, réussir.
Ouvert aux personnes en situation de handicap
Tu as déjà candidaté ? Contacte directement ton Conseiller Admissions pour lui dire que cette autre annonce t'intérèsse aussi !
Réf : #JULESCFACOMMEBOUTIQUE62190-25
L’Institut Jules ne requiert aucun frais de candidature ou de formation / scolarité à l’apprenti. Le reste à charge est de zéro.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.