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Une entreprise de transition énergétique à Paris recherche un(e) Responsable Commercial/e Habitat pour piloter l’activité commerciale axée sur la rénovation énergétique. Le poste implique la gestion d'une équipe et le développement de relations stratégiques avec des partenaires clés. Une expertise en bâtiment et une forte anxiété environnementale sont demandées. Le contrat peut inclure des jours de télétravail et des primes attractives.
ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient commeingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.
Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont réparties sur le territoire national.
ALTEREA affirme ses engagementsen faveur de la lutte contre le changement climatique en devenantsociété à missiondepuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici
En tant que Responsable Commercial/e Habitat, Vous pilotez l’ensemble de l’activité commerciale de l’agence et être garant du développement des métiers de l’agence dédiés à la rénovation énergétique : Maîtrise d’Œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) et Conseil.
Vous justifiez d’une solide expérience dans le secteur du bâtiment, notamment en rénovation énergétique et réhabilitation de logements collectif, avec une bonne compréhension des enjeux techniques, opérationnels, et financiers, ainsi que du fonctionnement des marchés publics.
Vous êtes animé/e par une forte sensibilité environnementale et l’envie de construire des projets porteurs de sens, alignés avec les défis de la transition énergétique.
Vous savez convaincre, négocier et fédérer, grâce à votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des partenariats durables.
Notre process de recrutement :
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.