Affaires Publiques à Émirats arabes unis

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de WWR en lien avec le Conseil d’Administration.
• Veiller à la cohérence et à la complémentarité des actions des associations membres et au respect des valeurs du collectif.
• Développer une culture collaborative entre les associations membres.
• Développer le collectif : élargissement des membres, consolidation des moyens humains et financiers,

• Définir et développer la stratégie de plaidoyer du collectif
• Représenter le collectif auprès des pouvoirs publics et des entreprises
• Porter publiquement la voix de WWR dans les médias, interventions dans des événements/conférences.
• Contribuer à la rédaction de tribunes, publications

• Piloter la recherche de financements publics et privés
• Identifier et négocier et gérer les partenariats financiers publics et privés (dossiers de demandes de subvention, réponses aux appels à projets, etc.)
• Gérer (rédactions des bilans, etc.) et fidéliser les partenariats existants
• Développer les partenariats stratégiques non financiers avec l’écosystème d’acteurs concernés (associations, institutions et pouvoirs publics, entreprises)

• Superviser le suivi des projets notamment une étude d’impact du collectif
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des actions.

• Définir les indicateurs de performance et suivre l’impact social de WWR
• Produire des rapports d’activité, bilans et évaluations.

• Bac +5 (sciences politiques, management associatif, affaires publiques, école de commerce, etc.) ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en direction de structure associative, ONG, ou dans des fonctions de pilotage stratégique, gestion de projets complexes ou affaires publiques
• Connaissance des acteurs publics, associatifs et privés liés à l’inclusion, l’insertion socioprofessionnelle, l’égalité des chances

• Pilotage de projets complexes multi-acteurs.
• Stratégie d’acteurs
• Animation de réseaux, de collectifs
• Capacité à fédérer des parties prenantes diverses (associations, entreprises, institutions).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Expertise en recherche de financements et en développement partenarial.
• Solides compétences analytiques : suivi d’indicateurs, mesure d’impact.

• Leadership collaboratif, intelligence relationnelle, capacité à fédérer et à inspirer, proactivité / prise d’initiatives
• Vision stratégique et sens politique.
• Forte sensibilité aux questions d’accueil et d’intégration des réfugiés
• Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation.
• Goût prononcé pour les postes alliant prise de hauteur et réalisation d’actions opérationnelles

• Atteinte des objectifs stratégiques fixés par le CA.
• Nombre et qualité des partenariats développés.
• Progression du nombre de bénéficiaires touchés par WWR.
• Taux de satisfaction des associations membres et des partenaires.
• Stabilité et diversification des financements.
• Visibilité et influence publique de WWR (médias, plaidoyer).

CDD Mi temps ou Freelance