Administration jobs in France
Un e Puericulteur rice 25/134
Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales
Agent technique polyvalent renfort de 6 mois F/H
Ville de Montreuil
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Manutan Group
Alternance – Assistant(e) administration et production spectacle vivant (H/F)
Galileo Global Education
Chargé de missions ressources jeunesse F/H
Ville de Montreuil
Conseiller Commercial et Administration H/F (H/F)
REPAIR SERVICE
Chef de section appui-valorisation des fonds européens
L'Europe s'engage en France
Connect with headhunters to apply for similar jobsTRACFIN - Analyste/Enquêteur – Etat-Major - Mission d'Appui aux Enquêtes H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Gestionnaire des flux entrants - Marne
Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse
Adjoints.es aux chefs de section journée - Police Municipale (2 postes)
Mairie de Villeurbanne
Alternance Gestionnaire Paie et administration du personnel - Villeurbanne (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Apprenti administration des ventes (H/F)
IPAC Bachelor Factory
Manager encaissement et administration F / H
METRO / MAKRO
Administration et support N2 confirmé à expert client banque basé à Paris et La Courneuve (IT) [...]
WorldWide People
IDIV HC / AP Responsable de la Division financière H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Enseignant.e Atelier Ecriture 2h F/H
Ville de Montreuil
Alternance administration des ventes- Facturation
COMECA Group
Chargé de Mission Finances et Administration (h / f) (CDI)
UMANEIS RH
Gestionnaire de paie et administration (H/F)
Kolibri Consulting
Agent technique de nettoyage et de restauration F/H
Ville de Montreuil
Un·e Puericulteur·rice 25/134
Job summary
Un département public recherche un(e) Puériculteur/Puéricultrice pour des missions en périnatalité et pour assurer le suivi de l'enfance. Les candidat(e)s doivent disposer d'un diplôme d'État et être familiers avec les problématiques de santé infantile. Le poste est basé à Perpignan, et les candidatures sont à envoyer avant le 1er octobre 2025.
Qualifications
- Connaissance des procédures administratives et légales dans le cadre de la protection de l’enfance.
- Maîtrise de la législation sociale et des politiques publiques mises en œuvre par le Département.
- Expérience dans les interventions en périnatalité et santé infantile.
Responsibilities
- Assurer les consultations de nourrissons et intervenir en matière de périnatalité.
- Participer à l’évaluation des Informations Préoccupantes et aux agréments des assistants maternels.
- Rendre compte de l'activité en veillant sur les tableaux de bord.
Skills
Education
Ref : N° 25/134 – Date limite : 01 octobre 2025 – F/H (catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt / MSP Aspres Ribéral, résidence administrative Thuir.
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-sociale Enfance Famille, dans le cadre des missions Enfance Famille et de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d’effectuer les missions suivantes :
- Assurer les consultations de nourrissons : dépistage, prévention, conseils en puériculture (en lien avec le médecin PMI) ;
- Intervenir en matière de périnatalité : visites à domicile et à la sortie de la maternité, soutien à l’allaitement, à la parentalité (à la demande des familles et des services hospitaliers) ;
- Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants confiés ;
- Participer à l’évaluation des Informations Préoccupantes (en lien avec les travailleurs sociaux) ;
- Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux : entretiens d’évaluation, suivi ;
- Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle : dépistage des troubles sensoriels, prévention ;
- Participer avec le médecin de PMI à l’évaluation des structures d’accueil de la petite enfance ;
- Participer à l’identification des besoins sur le territoire ;
- Participer à la conception, à la mise en œuvre, à l’animation et l’évaluation de projets (éducation santé, prévention médico-psychologique-sociale) ;
- Participer à des réunions relevant de la mission ;
- Rendre compte de son activité en assurant le suivi des tableaux de bord de la Maison Sociale de Proximité (MSP) et/ou de l’institution.
Relations fonctionnelles :
- Liens avec les autres Services de la Direction des MSP / Direction Enfance Famille / PMI / Direction des Solidarités / Partenaires institutionnels ou associatifs du territoire.
- Titulaire du diplôme d’État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire ;
- Maîtrise des problématiques de santé infantile sur le plan médical, juridique, réglementaire ;
- Maîtrise détaillée de la législation sociale, des procédures spécifiques et du cadre d’intervention ;
- Connaissance des procédures administratives et légales dans le cadre de la protection de l’enfance ;
- Connaissance des compétences et des politiques publiques mises en œuvre par le Département ;
- Compétences relationnelles et d’écoute ;
- Capacité d’écoute, d’adaptation et de communication auprès des publics en situation de précarité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’élaboration de projets ;
- Qualités rédactionnelles (rapports…) ;
- Sens du service public.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/134 avant le 01 octobre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Isabelle CHATARD, Directrice Adjointe des MSP de la Têt, au 06.46.77.86.02 ou Madame Eva BERNEAU, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale, au 06.09.86.11.75.
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