WEB Designer

Septeo; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques à Paris recherche un Intégrateur Web/Webmaster en CDI. Le poste implique la gestion de design systems, le développement de sites Webflow, et la formation des équipes. Avec 2 à 5 ans d'expérience, le candidat devra maîtriser HTML, CSS, et JavaScript, tout en travaillant dans une équipe dynamique. Le rôle inclut également des possibilités de télétravail. Des formations et initiatives sur le bien-être font partie de la culture de l'entreprise.

Prestations

Formation personnalisée

Événements d'équipe

Mobilité interne

Qualifications

• 2-5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise parfaite de Webflow.
• Conception et mise en place d'un design system.

Responsabilités

• Gérer et faire évoluer le design system.
• Améliorer la flexibilité des composants.
• Développer et optimiser des sites web avec Webflow.

Connaissances

CSS

HTML5

JavaScript

Web Development

PHP

Responsive Web Design

Outils

Webflow

Adobe Dreamweaver

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Wordpress

Description du poste

Nous recherchons un Intégrateur Web / Webmaster H / F en CDI sur Paris (Courbevoie) pour notre pôle Septeo Services.

Ce poste est ouvert au remote à hauteur de 2 jours de télétravail par semaine.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

En tant qu expert Webflow vous intégrez une équipe dynamique pour former un trio piloté par Hanhai Zheng, notre Group Branding Director. Ensemble vous interviendrez sur les trois piliers stratégiques :

• Stratégie de marque
• Identité visuelle
• Stratégie web

Vos missions :

Vous prenez en main les projets en cours liés à la version 2 de notre écosystème web avec pour objectif de l'améliorer et le faire évoluer. Votre rôle sera clé dans la reprise et le déploiement du design system en collaborant avec nos différents interlocuteurs principalement issus des équipes marketing de nos pôles Groupe. Vos connaissances en JS, HTML et CSS font la différence.

Objectif :

Garantir la cohérence et la performance de notre écosystème digital tout en accompagnant les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.

Ainsi vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser la gestion et l'évolution du design system : Enrichir et maintenir les modules existants.
• Résoudre les bugs et améliorer la flexibilité des composants.
• Participer au développement Webflow : Créer et optimiser des sites web (SEO friendly).
• Défin des CMS dynamiques et automatiser les affichages (livres blancs, webinaires, etc.).
• Communiquer pour simplifier les usages aux équipes marketing : Adapter les outils pour un usage no-code.
• Former et accompagner les équipes non techniques.
• Réaliser une intégration avancée : Ajouter des fonctionnalités via HTML, CSS, JS (tracking personnalisation).
• Mener un audit et arbitrage technique : Proposer des solutions adaptées et flexibles.
• Évaluer l'intérêt de composants vs modules

Qualifications :

Parlons un peu de vous !

Vous faites force de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire surtout vous maîtrisez parfaitement Webflow. Vous avez déjà conçu et mis en place un design system au sein d'une organisation qui vous permet d'intervenir avec un regard proactif. La connaissance de HubSpot est un plus.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre professionnalisme, vous vous distinguez également par vos compétences créatives et votre sens pédagogique.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée avec de fortes ambitions pour travailler sur des projets transverses d'envergure au sein d'un groupe en pleine croissance.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy.
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de la légalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.

Un process de recrutement en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
• Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
• Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Key Skills

CSS, HTML5, Layout Design, Web Development, JavaScript, PHP, Web Design, Adobe Dreamweaver, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Responsive Web Design, Wordpress