Un Référent Hygiène et salubrité (F/H)

Mairie de Brétigny-sur-Orge; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale en Île-de-France recherche un Référent Hygiène et Salubrité (F/H) pour mettre en œuvre les régulations sanitaires publiques. Le candidat idéal doit avoir un BAC + 2 en Hygiène Sécurité Environnement et une expérience confirmée dans des missions similaires. Les responsabilités incluent la gestion des plaintes, des inspections sanitaires et la rédaction de rapports. Ce poste offre des avantages comme le télétravail et 25 jours de congés annuels.

Prestations

25 jours de congés annuels

13 jours de RTT

Poste éligible au télétravail

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Première expérience confirmée sur un poste équivalent.
• Bonne connaissance des techniques de base du bâtiment.
• Maîtrise des outils informatiques de base.

Responsabilités

• Traiter les plaintes et réaliser des enquêtes sur le terrain.
• Rédiger des rapports d'enquête sur les infractions.
• Instruire les dossiers de permis de louer et de diviser.
• Réaliser des inspections sanitaires dans les commerces.
• Assurer une veille juridique et réglementaire.

Connaissances

Connaissances en législation sanitaire

Aisance rédactionnelle

Relationnel

Autonomie

Formation

BAC + 2 minimum BTS / DUT Hygiène Sécurité Environnement

Description du poste

L’inspecteur Hygiène & Salubrité met en oeuvre le cadre législatif et réglementaire en matière d’hygiène et de santé publiques (Code de la Santé Publique, Code de l’Environnement, Code de la Construction et de l’Habitation, Règlement Sanitaire Départemental, Code Général des Collectivités Territoriales et tous les textes s’y rapportant). Ses missions recouvrent les domaines de l’hygiène de l’habitat, de l’hygiène alimentaire et des nuisances. Elle comporte également l’instruction des dossiers de permis de louer.

Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, la ville de Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.).

RECRUTE
Un Référent Hygiène et salubrité (F/H)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (Titulaire ou contractuel)

Activités principales

• Traiter les plaintes déposées (Recueil, analyse et rassemblement des éléments d’instruction).
• Réaliser des enquêtes sur le terrain et relever les infractions aux textes en vigueur.
• Rédiger les rapports d’enquête comportant un descriptif technique de l’infraction, des préconisations et les délais de mise en conformité.
• Préparer divers courriers administratifs : courriers d’information, mise en demeure aux contrevenants,…
• Instruire les dossiers de permis de louer (et de diviser).
• Gestion des nuisibles.
  • Dans les bâtiments communaux et espaces publics : vespidés, rongeurs, blattes, … (Consultation, suivi du contrat et gestion comptable).
  • Sur le territoire communal : termites, mérules, rongeurs, pigeons, punaises de lit, moustiques
• Lutte contre les nuisances : comportement, animaux,…
• Réaliser des inspections sanitaires dans les commerces : Constater les infractions, accompagnement et, si besoin, déclencher les poursuites.
• Travailler en liaison avec les services de l’Etat.
• Conseiller en matière d’habitat indigne, d’hygiène alimentaire, de nuisances.
• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Le Permis B est exigé.

En plus des missions listées ci-dessus, l’agent pourra être amené à participer à l’activité du service et de la direction, selon les nécessités, en réalisant d’autres missions.

Votre profil

Titulaire d’un BAC + 2 minimum BTS / DUT Hygiène Sécurité Environnement ou formation universitaire équivalente. Vous disposez d’une première expérience confirmée sur un poste équivalent, qui vous a permis d’acquérir des connaissances sur la législation sanitaire, le Code de la Santé Publique, de l’Environnement, du Code Général des Collectivités Territoriales et du Code de la Construction et de l’Habitation. Vous avez une bonne connaissance des techniques de base du Bâtiment. Vous maîtrisez des outils informatiques de base. Votre aisance rédactionnelle et votre rigueur sont des qualités attendues pour ce poste. Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre force de persuasion vous permet de convaincre avec diplomatie. Vous êtes fiable, autonome et savez faire preuve de confidentialité. Vous savez hiérarchiser et prioriser les questions et les sujets à traiter.

Avantages collectifs au travail

• Durée hebdomadaire de travail : 37h15
• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Poste éligible au télétravail (2 jours maximum)
• Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
• Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.