Offre n° 195YFXQ
Un(e) médecin coordonateur(trice) (H/F) – Actualisé le 16 septembre 2025
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Overview
VOTRE POSTE: En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune, vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administratif du centre de santé. Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure composée de médecins, d’assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire administrative. Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination de l’équipe médicale.
Responsabilités
Missions principales (85% du temps):
- Assurer des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d’un travail en équipe.
- Mettre en place des plages de soins non programmés.
- Proposer un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale.
- Proposer le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale.
Missions secondaires (15% du temps):
- Coordonner l’équipe médicale du centre municipal de santé (3 à 4 médecins + les assistants médicaux).
- Travailler de manière transversale avec le(a) gestionnaire du CDS et l’ensemble de l’équipe.
- Participer à l’élaboration d’une politique de santé et de prévention à l’échelle locale.
Profil et qualifications
Diplômes/Formation
- Diplôme d’État de médecin généraliste et inscription à l’ordre des médecins exigés.
Savoir-faire
- Coordination des soins: assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé.
- Gestion des parcours de soins: optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention.
- Gestion administrative et réglementaire: connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur.
- Travail en réseau: collaboration avec hôpitaux, services sociaux, EHPAD, associations, etc.
- Management d’équipe.
- Utilisation des outils numériques de santé: dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients.
- Éducation et prévention en santé: sensibilisation des patients et de la population.
Savoir-être professionnels
- Esprit d’équipe, écoute et empathie.
- Rigueur et organisation; capacité d’adaptation.
- Capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire.
- Éthique et responsabilité; pédagogie et transmission des savoirs.
Conditions
- Poste à temps plein (35 h/semaine) avec possibilité de temps partiel.
- CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI.
- Rémunération: conforme à la grille indiciaire des praticiens hospitaliers.
- Prestations sociales: mutuelle santé et prévoyance, chèques cadeaux, réductions culture/loisirs, prime mobilités douces.
- Prise de poste: 01/10/2025 (ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025).
Informations candidatures
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@viry74.fr
Contact: Mairie de Viry - 92 rue Villa Mary - 74580 VIRY - Service des Ressources Humaines - Tél. 04.50.04.04.88 - Mail: recrutement@viry74.fr
Type de contrat: CDD - 36 mois
Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - Diplôme d’État de médecin généraliste; Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification: Ouvrier spécialisé
- Secteur d’activité: Administration publique générale
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