Un(e) Coordinateur (trice) en faveur des personnes âgées et hand (H/F)

MAIRIE; La Ferté-Saint-Aubin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Coordinateur (trice) en faveur des personnes âgées et handicapées pour un CDD de 6 mois. Le candidat sera responsable de la coordination des actions en matière de portage de repas, avec des responsabilités variées allant de la gestion administrative à l'animation de projets. Une formation en animation est appréciée, et une bonne connaissance des besoins des publics concernés est essentielle. Le poste est à temps partiel, avec des horaires de travail en journée.

Prestations

Régime indemniaire

Qualifications

• Bonne connaissance des institutions et acteurs du secteur social.
• Capacité à concevoir des supports de communication (affiches, flyers).
• Respect de l'éthique professionnelle et capacité à travailler en partenariat.

Responsabilités

• Coordination administrative et sociale du service de portage de repas.
• Organisation et mise en œuvre des actions pour le public âgé et handicapé.
• Développer des actions de prévention en lien avec le portage de repas.

Connaissances

Connaissance des besoins des publics âgés et handicapés

Compétence en méthodologie de projet

Excellentes qualités rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Sens de l'écoute et de l'empathie

Formation

Diplôme BPJEPS Animation ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TMVQ
Un(e) Coordinateur (trice) en faveur des personnes âgées et hand (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Animation Sociale et de la Solidarité, le Coordonnateur des actions en faveur des personnes âgées et handicapées est en charge de l'impulsion de nouveaux projets en direction du public âgé et handicapé de la commune, de l'organisation et de la mise en œuvre des actions spécifiques en direction de ce public.

Responsabilités

• Coordination administrative et sociale du service de Portage de Repas sur le territoire de la Communauté de Communes
• Connaitre le territoire et ses besoins en matière de portage de repas
• Connaitre les partenaires institutionnels et prestataires de service
• Développer des actions de prévention en lien avec le portage de repas, sur le territoire de la commune
• Coordonner les différents acteurs œuvrant sur le territoire
• Assurer la gestion administrative du service (commandes, facturation, reporting.)
• Organisation et mise en œuvre des actions et impulsion de nouveaux projets en direction du public âgé et handicapé de la commune
• Comprendre et traduire les orientations de la collectivité
• Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités en cohérence avec les projets de la Direction
• Participer à la construction d'un diagnostic partagé
• Coordonner le travail en pluridisciplinarité et en partenariat (interne et externe à la collectivité)
• Construire des actions et animations de prévention
• Animer des démarches participatives
• Élaborer et diffuser des supports de communication en lien avec ces projets et actions
• Participer aux temps de préparation et d'animation de la Direction de l'Animation Sociale et de la Solidarité
• Participer à la réflexion sur les projets de services
• Participer aux temps d'animation

Profil recherché

• Formation : Diplôme BPJEPS Animation ou équivalent apprécié.
• Bonne connaissance des besoins et spécificités des publics âgés et handicapés.
• Compréhension du cadre réglementaire de l'aide sociale.
• Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs du secteur social.
• Capacité à travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire.
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels courants.
• Compétence en méthodologie de projet et conduite de diagnostic.
• Maîtrise des outils d'analyse, de formalisation et de chiffrage de projets.
• Capacité à concevoir des supports de communication (affiches, flyers).
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Sens de l'initiative, de l'écoute et du service public.
• Respect de l'éthique professionnelle et du secret.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Discrétion, rigueur, adaptabilité.

Conditions

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : Temps partiel – 17h30 semaine
Travail en journée (salaire statutaire + régime indemniaire)

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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