UN-E CHARGE-E DE PROJETS (H / F)

Aktor Interactive Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de coopération technique recherche un(e) chargé(e) de projets à Paris. Le poste nécessite un master en économie/statistiques et au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets. Les missions incluent la conception des avant-projets, le suivi financier et la coordination d'équipe. Des déplacements à l'étranger, notamment en Afrique, sont à prévoir. Le salaire inclut un 13ème mois, des primes, et des congés généreux.

Prestations

13ème mois

Congés annuels rémunérés

Télétravail possible

Mutuelle santé gratuite

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de coopération technique à l’international.
• Maitrise professionnelle de l’anglais.
• Disponibilité pour des déplacements à l’étranger.

Responsabilités

• Participer à la conception des avant-projets et à la rédaction des offres.
• Assurer le suivi financier du projet en lien avec l’assistant(e) de projet.
• Contribuer aux activités de veille et de prospection.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Analyse

Rigueur

Formation

Master en économie/statistiques

Description du poste

Les principales missions confiées au / à la chargé.e de projets

Les missions énoncées ne sont pas limitatives :
Les identifications des opportunités, la conception des avant-projets et la rédaction des offres, la phase de mise en œuvre, le processus de capitalisation.

Identification des opportunités

• Participe aux activités de veille dans les domaines d'intervention (notamment par le biais des remontées d'information obtenues dans l'environnement des projets en cours)
• Participe aux activités de promotion et de prospection auprès des maîtrises d'ouvrage, bailleurs et bénéficiaires

Conception des avant-projets et rédaction des offres

• Participe à l’analyse des appels à projets, cahiers des charges ou termes de référence
• Identifie les ressources nécessaires (partenaires, experts, prestataires, etc.)
• Elabore l’offre technique et financière du projet (contexte, méthodologie, modalités de mise en œuvre, composantes techniques, ressources humaines, gouvernance, budget)
• Développe l’analyse du projet du point de vue de l’équilibre économique et financier

Phase de mise en œuvre

• Participe au quotidien à la conduite des projets : coordination technique des projets ; appui à la mise en œuvre des actions ; animation de l’équipe du projet (suivi des experts terrains, organisation des réunions, production des comptes rendus, contrôle-qualité des rendus, etc.) ; relations avec les prestataires
• Contribue au pilotage opérationnel en lien avec l’équipe positionnée sur le terrain
• Assure le suivi financier du projet en en lien avec l’assistant(e) de projet
• Supervise les appuis logistiques (voyages et missions, frais, moyens divers de fonctionnement, etc.) en lien avec l’assistant(e) de projet
• Pilote le reporting technique et financier des projets auprès des bailleurs selon les procédures en vigueur
• Assure la visibilité et les activités de communication sur le projet
• Assure la bonne circulation de l’information
• Maintient de bonnes relations de collaboration avec les services des ambassades des pays concernés, les autorités locales et les partenaires internationaux

Processus de capitalisation

• Participe à la valorisation des retours d'expérience et à la diffusion des bonnes pratiques (rédaction de fiches, partage d'expérience en tant que formateur ou référent, etc.)
• Participe aux travaux visant à l’amélioration fonctionnelle et technique de l’offre de services d’Expertise France

Pour l’ensemble de ces missions, le / la chargé.e de projets travaille en étroite collaboration avec :
Les assistant.e.s de projets basé.e.s à Paris, au sein du département GOUV
Les équipes projets déployées sur le terrain (chef.fe / coordonnateur.trice du projet, assistant.e de projet, expert.e.s long terme, etc.) en fonction de la nature et de l’ampleur du projet
Les fonctions support d’Expertise France basées à Paris (services financier, juridique, etc.) et sur le terrain (unités support projet)

Au sein du département GOUV

Le pôle TGR développe et met en œuvre des projets de coopération technique autour de trois principaux axes :
La chaine de la dépense publique : gestion budgétaire ; comptabilité publique ; gestion des investissements publics ; gestion de la dette ; commande publique ; diagnostic des systèmes de gestion des finances publiques ; intégration des dimensions environnementales, sociales ou de genre dans la gestion des finances publiques ;
La transparence et le contrôle de l’action publique : contrôle externe (Parlement, Cour des comptes, contrôle citoyen, autorités administratives indépendantes) ; contrôle interne (inspections générales, contrôle et audit internes, etc.) ; évaluation des politiques publiques ; gouvernance des entreprises publiques ; gouvernance des industries extractives ;
Les statistiques et analyses économiques, y compris planification / prospective.

Le pôle est composé de dix-sept collaborateur.trice.s à Paris.

Qualifications

• Titulaire d’un master en économie / statistiques, économie du développement, finances publiques ou équivalent
• Expérience minimale de 3 ans dans la gestion de projets, notamment de coopération technique à l’international, et dans un des domaines connexes à la gestion des finances publiques, à l’économie, ou aux statistiques
• Appétence pour la recherche de nouvelles opportunités, la conception et le montage de projets
• Rigueur, maitrise des délais, réactivité et capacité d’organisation des tâches sous contrainte temporelle
• Ouverture d’esprit, sens du relationnel et du travail en équipe
• Maitrise professionnelle de l’anglais
• Disponibilité pour des déplacements à l’étranger, notamment en Afrique

Poste en CDI, basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal, 75005 Paris.

La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :

• Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
• Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
• Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
• Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
• Une allocation de 10 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee).
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
• Une prime de mobilité de 500 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
• Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
• La possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine sous certaines conditions, avec une indemnisation de 25€ par mois, équivalant à 300€ nets de plus par an.
• Une prime de vacances annuelle de 450 euros.