Technico-Commercial sédentaire (H/F)

BMRA; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction à Grenoble recherche un Technico-Commercial sédentaire (H/F) pour développer et fidéliser son portefeuille clients. Vous serez en charge d'établir des devis et des plans de tournée de prospection, tout en collaborant étroitement avec l'équipe. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel entre 2100 et 2400 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients.
• À l’écoute des clients et des collègues pour établir une relation de confiance.
• Expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP appréciée.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Participer aux études commerciales et marketing.
• Préparer des présentations techniques attractives.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Description du poste

Offre n° 197ZWJT - Technico-Commercial sédentaire (H/F)

La société POINT.P de Grenoble recherche un Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client. Qu’il soit au téléphone ou en présentiel, vous incarnez l’esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions, toujours à l’affût de nouvelles opportunités, et vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels, en collaboration avec votre équipe.

Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire grandir nos clients. Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans une vidéo ci-jointe, découvrez le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBVCe

Poste à pourvoir si vous correspondez au profil suivant : Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence : vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients; vous êtes à l’écoute des clients et des collègues pour établir une relation de confiance durable; votre adaptabilité vous permet de prioriser et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus : vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel entre 2100 et 2400 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

50 à 99 salariés

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain.

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