Technico-commercial

AQUILA RH; Agen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) technico-commercial(e) pour une entreprise spécialisée en chauffage d'habitation haut de gamme. Le poste comprend la présentation et la vente d'offres, la réalisation de chiffrages, et le suivi des chantiers. Prérequis : expérience significative, compétences relationnelles, maîtrise des outils informatiques. Rémunération fixe + commissions, contrat intérim de 1 mois, travail du lundi au vendredi.

Prestations

Programme de parrainage : 50 € par filleul

Acomptes hebdomadaires

Aides via le FASTT : mutuelle, logement

Réductions avec Couleur CE

Qualifications

• Minimum d'une expérience significative en tant que technico-commercial.
• Dynamique avec un excellent relationnel.
• Professionnalisme essentiel pour réussir.

Responsabilités

• Présenter et vendre les offres.
• Réaliser le chiffrage et faire les devis.
• Suivre l'avancée des chantiers.

Connaissances

Relationnel

Sens du commerce

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

À propos de l'entreprise

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le domaine du chauffage d'habitation haut de gamme recherche un technico‑commercial F/H.

Vos missions

• Présenter et vendre vos offres, être force de proposition pour étudier la faisabilité
• Réaliser le chiffrage du chantier
• Faire les devis et les transmettre aux clients
• Monter les dossiers commerciaux (prise des documents essentiels)
• Suivre l'avancée du chantier et assurer la visite de fin de chantier

Conditions de travail

Travail du lundi au vendredi

Voiture de fonction et téléphone

Rémunération fixe + commissions sur le chiffre d'affaires réalisé

Contrat évolutif

Votre profil

• Vous êtes un technico‑commercial F/H
• Vous justifiez d'au moins une expérience significative sur le même type de poste
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Dynamique, vous avez le sens du commerce et de la relation client, vos expériences antérieures garantissent votre niveau d'autonomie
• Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission

Processus de recrutement

• Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
• Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions, puis un positionnement sur des postes adaptés
• Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client
• Tout le monde valide, la mission commence !

Avantages

• Un programme de parrainage : 50 € par filleul
• Des acomptes hebdomadaires : selon besoin ou demande sous 48 h
• Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités
• Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : sortie, spectacle, sport, vacances, loisir

Éléments supplémentaires

• Type de contrat : Intérim – 1 mois
• Contrat travail : durée 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 1802,0 € à 2000,0 € sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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