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Technicien support production (H/F)

PARTNAIRE

La Chaussée-Saint-Victor

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien de Support Production pour un laboratoire pharmaceutique en expansion. Vous serez responsable du suivi de la production, de la gestion des compétences, et de la contribution à la qualité des processus. Diplôme Bac +2/+3 et expérience en qualité requise. Salaire brut annuel entre 30 000 € et 35 000 € selon profil.

Qualifications

  • Première expérience professionnelle orientée en qualité dans le secteur pharmaceutique.
  • Capacité à optimiser les pratiques et faire évoluer les processus.
  • Maîtrise des outils bureautiques pour analyse et reporting.

Responsabilités

  • Contrôler et relire les dossiers de lots.
  • Assurer le suivi des indicateurs de production.
  • Contribuer à la rédaction documentaire et à l'optimisation quotidienne des processus.
  • Gérer le suivi des habilitations du personnel.

Connaissances

Initiatives
Communication orale et écrite
Travail en équipe
Proactivité
Autonomie

Formation

Bac +2/+3 (TSPCI ou équivalent)

Outils

Word
Excel
Description du poste
Tech‑Support Production Technician (h/f) – CDI

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recrute pour un laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Tech‑Support Production Technician (h/f) à temps plein, en CDI, suite à la création d’un poste lié à la mise en place d’une nouvelle ligne de production. Rattaché(e) à un superviseur de production, votre rôle sera de suivre les activités de production, les formations / habilitations du service, participer au suivi des projets d’amélioration du service, et contribuer au système qualité/SSEE, dans le respect des référentiels BPF/GMP, et des procédures.

Responsabilités principales
  • Qualité & Conformité (BPF/GMP) : Contrôler et relire les dossiers de lots, vérifier la documentation de production et participer aux auto‑inspections.
  • Performance Opérationnelle : Assurer le suivi des indicateurs de production (temps, performance), planifier la charge de maintenance et participer aux démarrages d’activités.
  • Amélioration Continue : Contribuer activement à la résolution des écarts, à la rédaction documentaire et à l’optimisation quotidienne des processus.
  • Formation & Compétences : Gérer le suivi des habilitations du personnel, animer des formations et coordonner la diffusion des documents qualité.
  • SSEE : Veiller au respect des consignes de sécurité, signaler les risques et participer aux analyses (audits, accidents/incidents) pour proposer des solutions d’amélioration.
  • Polyvalence : Remplacer ponctuellement le superviseur en cas de besoin.
Profil souhaité
  • Titulaire d’un Bac +2/+3 (type TSPCI ou équivalent) ou d’une formation équivalente.
  • Première expérience professionnelle orientée qualité dans le secteur pharmaceutique, avec missions de correction de dossiers de lot et de gestion documentaire.
  • Capacité à prendre des initiatives, à optimiser les pratiques du service et à faire évoluer les processus.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, esprit d’équipe.
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel) pour analyse et reporting.
  • Proactivité et autonomie pour structurer les priorités et faire avancer les projets.
Conditions de travail
  • Type de contrat : CDI.
  • Temps de travail : 37h30 par semaine, horaire de journée (possibilité d’équipe ponctuelle).
  • Salaire brut annuel : 30 000 € – 35 000 € (selon profil) + participation et performance individuelle.
Pourquoi postuler

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