Technicien(ne) en interphonie et contrôle d'accès (F/H) (H/F)

ONE TILT; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sécurité électronique, cherche un(e) Technicien(ne) en interphonie et contrôle d'accès pour un poste en CDI à Ivry-sur-Seine. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et de la programmation des systèmes de contrôle d’accès. Le poste requiert au minimum 2 ans d'expérience et une formation technique en sécurité. La rémunération commence à partir de 2400€ brut mensuel, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d’entreprise.

Prestations

Camionnette de service avec retour domicile

Téléphone et ordinateur portable fournis

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Outillage et équipements de sécurité fournis

Augmentations régulières selon performances

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en interphonie et contrôle d’accès.
• Parcours professionnel stable démontrant fiabilité.

Responsabilités

• Installer et paramétrer les systèmes d’interphonie et contrôle d’accès.
• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations.
• Diagnostiquer et réparer les pannes.

Connaissances

Maîtrise des marques URMET pour l’interphonie

Installation et paramétrage des systèmes de contrôle d’accès

Compétences en électricité et câblage

Autonomie dans le diagnostic des pannes

Formation

Formation technique en sécurité électronique

Description du poste

Offre n° 200YCJN Technicien(ne) en interphonie et contrôle d'accès (F/H) (H/F)

Vous maîtrisez l’interphonie et le contrôle d’accès comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l’un de nos clients, un(e) Technicien(ne) en interphonie et contrôle d’accès pour un poste en CDI.

Notre client : Spécialisée dans la sécurité électronique, cette entreprise familiale créée en 2017 accompagne ses clients professionnels en Île-de-France. Avec son équipe d’une dizaine de personnes dont 5 techniciens, elle intervient principalement sur des immeubles d’habitation en monopropriété pour de grosses foncières. L’ambiance y est excellente, les valeurs humaines sont au cœur de l’entreprise et les techniciens s’entraident entre spécialités. Le plus ancien collaborateur est présent depuis 3‑4 ans et l’entreprise pratique des augmentations régulières.

« Ici, on mise sur la stabilité et l’entraide ». Ce qu’on cherche, c’est quelqu’un de fiable, avec la tête sur les épaules, sur qui on peut compter au quotidien.

Responsabilités

• Installer, mettre en service et paramétrer les systèmes d’interphonie et de contrôle d’accès.
• Configurer et programmer les équipements : lecteurs Vigik, digicodes, badges et systèmes de contrôle d’accès.
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes.
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur l’ensemble des systèmes.
• Réaliser les raccordements électriques et effectuer les tests de fonctionnement.
• Effectuer les mises à jour logicielles et paramétrages avancés.
• Rédiger les comptes‑rendus d’intervention.

Rémunération et avantages

La rémunération se décompose d’une partie fixe à partir de 2 400€ brut (selon l’expérience) et d’un variable avec une enveloppe de fin d’année versée en juillet et décembre (non contractuel).

• Camionnette de service avec retour domicile le soir.
• Téléphone et ordinateur portable fournis.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle d’entreprise.
• Outillage et équipements de sécurité fournis.
• Augmentations régulières selon les performances.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en interphonie et contrôle d’accès, avec un parcours professionnel stable démontrant votre fiabilité. Votre formation technique vous a préparé aux métiers de la sécurité électronique.

Compétences techniques attendues

• Maîtrise obligatoire des marques URMET pour l’interphonie et Intraton pour le contrôle d’accès.
• Installation, paramétrage et programmation de systèmes de contrôle d’accès, lecteurs Vigik, digicodes et badges.
• Compétences en électricité et câblage pour réaliser des raccordements en toute sécurité.
• Autonomie dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes.

Qualités recherchées

• Autonomie : gestion d’interventions de A à Z sans supervision.
• Stabilité professionnelle témoignant du sérieux et de l’engagement à long terme.
• Flexibilité horaire et disponibilité pour rester plus tard si nécessaire.
• Esprit d’équipe et entraide avec les collègues techniciens.

Type de contrat

• CDI – Contrat de travail en durée indéterminée.
• 35 h/semaine – Travail en journée.

Coût mensuel brut

• 2400€ brut mensuel (sur 12 mois).

Déplacements

• Fréquents.