Technicien Méthode nettoyage(H/F)

CORDEN PHARMA CHENOVE; Chenôve; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de chimie fine à Chenôve cherche un Technicien Méthode nettoyage. Le candidat doit avoir 1 an d'expérience et des compétences en diagnostic technique. Les missions comprennent la sécurité HSE, l'organisation qualité et le support technique. Contrat CDI avec un salaire brut annuel entre 27 000 € et 30 000 €.

Prestations

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être force de proposition et réactif.

Responsabilités

• Connaître et appliquer la politique HSE.
• Émettre des demandes d'améliorations concernant l'organisation et les équipements.
• Veiller à la bonne exécution du travail au sein des ateliers.
• Supporter les opérateurs et techniciens dans l'atelier.

Connaissances

Réaliser un diagnostic technique

Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement

Formation

CAP, BEP et équivalents – Technicien industrie et production

Outils

SAP

GED

QIM

Minimaint

Description du poste

Technicien Méthode nettoyage (H/F) 21 - CHENOVE

Offre n° 200RWPQ

Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 26 novembre de 9h à 17h au Palais des Congrès, à l'occasion du Salon Business Industrie, muni d'un CV à jour. (Entrée libre et gratuite pour tous)

Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com).

Vos missions

Mission 1 : HSE

Connaitre la politique et les procédures HSE, les emplacements des équipements de sécurité et les vérifier, et connaitre les fiches de données de sécurité des produits. Evaluer les situations à risque, valider un permis de feu, et former et informer le personnel des risques. Gérer les déchets et les effluents ; et si besoin alerter. Prendre les premières mesures en cas de situation à risque (balisage .) et alerter. Être exemplaire dans l'application des procédures HSE.

Mission 2 : ORGANISATION - QUALITE

Détection des incidents et anomalies. Emission des demandes d'améliorations : équipements, matériel, organisation, procédés. Participe au suivi des différents plans d'actions (Techniques, Qualité, HSE). Connaitre et utiliser SAP (gestion des OF, mouvements de stocks, traçabilité d'un lot, liste des manquants, saisie des heures sur OF). Connaitre et utiliser GED et QIM (consultation des documents qualité, rédiger des demandes de déviation, des contrôles du changement, des anomalies et répondre à une enquête). Veiller au bon remplissage des documents et dossiers de lot. Constituer le dossier de lot + le vérifier lorsque la production est terminée. Informer les services connexes (LCQ, STC, Planning etc) et sa hiérarchie en cas de dérive par rapport au planning prévu. Être exemplaire dans l'application des procédures Qualité, et exiger leur stricte application par les équipes.

Mission 3 : TECHNIQUE - PROCESS

Remplir les indicateurs et tableau de suivi d'activité et les cartes de contrôle. Veille à la bonne exécution du travail au sein des ateliers (et alerte si besoin) et veille à l'état et au fonctionnement conformes des locaux et du matériel. Avoir une connaissance parfaite de l'atelier et être compétent pour remplacer un opérateur de production, un chef d'équipe et le chef d'atelier. Connaitre et utiliser Minimaint (demande d'intervention), ainsi que les outils bureautiques. Etablir un diagnostic précis des pannes rencontrées et participer aux enquêtes. Optimiser l'utilisation du matériel et s'assurer de la permanente disponibilité du stock de consommables et petits matériels. Vérifier la disponibilité et faire livrer les matières nécessaires à l'atelier Informer son responsable de tout dysfonctionnement et incident. Être force de propositions (résolution de problème, proposition d'améliorations) et résoudre les problèmes simples (équipements, procédé, nettoyage).

Mission 4 : ENCADREMENT

Support des opérateurs et techniciens dans l'atelier. Relayer aux équipes, de manière fiable, les informations communiquées par la hiérarchie et soutenir les décisions prises. Organiser les tâches courantes de l'atelier en relation avec le chef d'équipe et faire appliquer les consignes de la hiérarchie.

Type de contrat

CDI. Durée du travail : 37H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 27 000 € à 30 000 € sur 13 mois
• Ordinateur portable
• Restauration

Profil souhaité

• 1 an – indispensable

Expérience

• CAP, BEP et équivalents – Technicien industrie et production

Compétences

• Réaliser un diagnostic technique
• Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base

Employeur

100 à 199 salariés.

Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (à côté de Dijon).