Technicien Maintenance Multitechnique (h / f)

Emalec Groupe; Pontoise; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance multitechnique recherche un Technicien de Maintenance Électricité dont le rôle essentiel est d'assurer la maintenance électrique sur divers sites en Île-de-France. Vous interviendrez sur des installations techniques, en garantissant leur fiabilité et sécurité. La formation en électricité et une expérience en maintenance sont requises. Vous bénéficierez de formations continues et d'un environnement de travail collaboratif avec un véhicule de service fourni.

Prestations

Véhicule de service

Primes annuelles

Mutuelle familiale

Formations continues

Qualifications

• Formation en électricité / électrotechnique exigée.
• Expérience en maintenance préventive et curative requise.
• Permis B nécessaire pour déplacements.

Responsabilités

• Intervenir sur des sites clients pour la maintenance multitechnique.
• Garantir le bon fonctionnement des installations électriques.
• Réaliser des opérations de diagnostic et de dépannage.

Connaissances

Maintenance électrique

Diagnostic et dépannage

Travail en équipe

Autonomie

Formation

CAP, BEP, Bac Pro en électricité ou électrotechnique

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

A propos de l'entreprise :

EMALEC est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique.

Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover,

Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe.

A propos du poste :

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre basé dans val d'Oise (H / F) itinérant sur la région Ile de France.

Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)

Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.

En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité.

Vous êtes autonome, mais jamais seul·e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support.

À quoi ressemble une semaine type ?

• Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 6 à 8 découchés par mois selon les tournées.
• Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours…) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie…).
• Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.

Profil recherché :

• Vous avez une formation en électricité / électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
• Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).
• Vous possédez le permis B.
• Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
• Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.
• Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant).

Ce que nous vous offrons (vraiment)

• Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement.
• Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis.
• Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas).
• Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine.
• Un vrai parcours d'intégration et des formations continues.
• Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif.