Technicien Expert Installation & Maintenance Sureté Electronique H / F

Chubb Delta; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité située à Aix-en-Provence recherche un technicien de maintenance des systèmes de sécurité. Ce poste inclut la maintenance et l'installation d'équipements de sécurité, formation des utilisateurs et conseil client. Les candidats doivent avoir un Bac +2 en électrotechnique ou domaine similaire, ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire. Un permis B est requis. Conditions favorables, avec primes et indemnités de déplacement.

Prestations

Indemnité de déplacement

Primes d'astreintes

Formation continue

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en maintenance de solutions de sûreté électronique.
• Connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité.
• Bonnes connaissances en adressage IP du réseau.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des systèmes de sécurité.
• Installer et mettre en service ces systèmes.
• Former les utilisateurs sur les systèmes sécuritaires.

Connaissances

Autonomie

Motivation

Connaissances en réseaux

Formation

Bac +2 en Electrotechnique, Domotique ou Informatique

Outils

GENETEC

MILESTONE

BOSCH

HIK

TIL

LENEL

Description du poste

Vous intégrez l'Agence "Ingénierie" d'Aix En Provence (Secteur PACA) qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients VIP et Grands Comptes, sites sensibles, grands projets, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l'intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d'autres

Responsabilités

• Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance,
• Assurer l'installation et mise en service de systèmes de sécurité
• Assurer la formation des utilisateurs,
• Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients,

Équipements que nous utilisons

• Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)
• Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)
• Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)

Nous vous offrons

• Un fort engagement EHS
• Indemnité de déplacement
• Des déplacements sectorisés
• Primes d'astreintes
• Primes trimestrielles
• Primes sur Challenge agence
• Heures supplémentaires rémunérées
• Commissionnements sur remontées d'informations commerciales
• Participation aux bénéfices
• Prime paniers

Profil de formation et compétences

De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac +2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.

Vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.).

Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions :

• Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)
• Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)
• Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)
• Réseau, radio, etc

Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office.

Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

Permis B obligatoire

Permis B obligatoire.

Formation continue et fournitures

Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail,

Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l'entreprise.

Rémunération fixe + primes

• Primes d'astreintes
• Primes paniers
• Primes trimestrielles
• Indemnité de déplacement si « grands déplacements »
• Des déplacements sectorisés
• Heures supplémentaires majorées
• Participation aux bénéfices