Technicien de Maintenance (H/F)

Bonduelle; Bordères-et-Lamensans; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire innovante cherche un technicien de maintenance pour superviser et optimiser les lignes de production. Ce rôle dynamique vous permettra d'assurer la maintenance préventive et curative tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe engagée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une alimentation durable tout en bénéficiant d'un environnement de travail axé sur le bien-être et la diversité. La société valorise l'évolution interne et offre des formations régulières pour soutenir votre développement professionnel. Rejoignez une équipe qui place l'humain et la planète au cœur de ses préoccupations.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement

Chèques vacances

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle et travail en équipe.
• Formation technique en mécanique ou électricité requise.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des lignes de production et optimiser les réglages.
• Participer aux essais et changements de process.

Connaissances

Maintenance préventive

Réglages machines

Optimisation des processus

Formation

Bac pro technique

Bac+2 en mécanique ou électricité

Description du poste

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Lieu: Bordères-et-Lamensans, FR, 40270

Entreprise: Bonduelle

Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), se succède sept générations avec une vocation restant intacte : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre.

Dans le Sud-Ouest, c'est sous l'entité SOLEAL (à Bordères-et-Lamensans et à Labenne) que Bonduelle est présent. SOLEAL c'est le résultat d’un partenariat entre le groupe familial et trois coopératives locales : VIVADOUR, EURALIS et MAISADOUR.

Notre usine de BORDERES-ET-LAMENSANS à 15 kms de Mont de Marsan et 1h15 de l'océan, riche de ses 185 collaborateurs, est organisée autour de trois activités : production (de mai à octobre : petits pois/haricots verts/maïs), conditionnement (surgelés et conserves) tournant toute l'année en 3*8 et expédition conserves en journée majoritairement.

Rattaché(e) au service technique, vous assurez le pilotage, la surveillance et la maintenance d’une ligne de production en respectant les règles d’hygiène, sécurité, qualité et environnement du site.

Vos futures missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production ;
• Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process ;
• Etre force de proposition et participer aux optimisations de la conduite des lignes.

Votre profil :

Vous aimez la diversité dans votre travail et le challenge au quotidien ? Vous aimez votre métier de technicien mais vous aimez aussi animer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

De formation technique, vous êtes titulaire d’un Bac pro avec une première expérience ou d’un Bac+2 (mécanique, électricité). Formation assurée en interne.

Rythme de travail : 4*8 de mai à octobre puis en journée 4 jours/semaine le reste de l’année.

Rémunération selon le profil.

Avantages sociaux : 13ème mois, prime d’intéressement, chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle, etc.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, labellisée B'Corp sur l'ensemble de ses opérations en France ;
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences ;
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières ;
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. En cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !