Technicien d'exploitation chauffagiste - CDI temps plein - Vanves (H/F)

CRAM; Vanves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un Technicien d'exploitation chauffagiste à Vanves. Vous serez responsable de l'entretien et de la sécurité des installations de chauffage. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac à Bac+2 et possède une expérience de 3 à 5 ans. Des compétences en gestion technique et un goût pour le travail en équipe sont essentiels. Nous offrons un salaire négociable, des avantages sociaux attractifs, et une possibilité d'évolution en interne.

Prestations

Salaire fixe négociable

13ème mois

Prime d'ancienneté

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service

Parcours de formation

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Capacité à travailler en équipe sous la direction d'un chef de secteur.
• Sens de l'autonomie et recherche de solutions adaptées aux clients.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage.
• Conduire et surveiller les installations de chauffage.
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies avec des réglages appropriés.

Connaissances

Entretien préventif et curatif

Conduite et surveillance des installations de chauffage

Optimisation fonctionnelle des chaufferies

Dépannage et réparation

Gestion technique et administrative

Formation

Formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel en énergétique ou électrotechnique

Description du poste

Offre n° 201SXYG
Technicien d'exploitation chauffagiste - CDI temps plein - Vanves (H/F)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
• Conduire et surveiller les installations de chauffage
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie
• Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
• Contrôler le fonctionnement après intervention
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire fixe à négocier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

D'autres offres peuvent vous intéresser :