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Une société de prévention des risques recherche un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité Radioprotection en CDI à Toulouse. Votre rôle consistera à réaliser des vérifications réglementaires et des missions d'accompagnement technique. Vous devez détenir un Bac +2 à +3 en radioprotection, avec de fortes compétences techniques et relationnelles. L'entreprise offre un cadre de travail dynamique, une diversité de missions, ainsi que des avantages tels que RTT et participation. Rejoignez une équipe où vos différences sont valorisées.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave Exploitation recherche un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité Radioprotection en CDI.
Au sein de l'agence de Toulouse (31), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
SUR LE PLAN TECHNIQUE :
RELATION CLIENTS :
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !