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Talent Acquisition Specialist H/F

Ippon Technologies

Lyon

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise tech en pleine croissance à Lyon recherche un·e Talent Acquisition Specialist pour gérer le recrutement de profils techniques. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience en recrutement IT et posséder une aisance relationnelle. Ce rôle, au cœur de la dynamique d’agence, inclut la gestion du processus de recrutement et l'animation de la marque employeur. Une culture humaine et bienveillante avec un CDI à la clé est offerte.

Prestations

CDI avec télétravail
Package attractif
Opportunités de formation
Environnement bienveillant

Qualifications

  • 1 an d'expérience minimum en recrutement IT.
  • Aisance relationnelle et goût pour l'échange.
  • Capacité à travailler en équipe et collaborer efficacement.

Responsabilités

  • Sourcer et recruter des profils tech.
  • Gérer tout le processus de recrutement.
  • Animer la marque employeur locale.
  • Participer à la vie d'agence.

Connaissances

Sens de l'écoute
Curiosité pour les métiers techniques
Proactivité
Aisance relationnelle
Description du poste
Qui sommes-nous ?

Ippon Technologies, c’est l’énergie du collectif au service de la technologie !

Depuis 2002, nous sommes à la pointe du conseil et de l’expertise technique, spécialisés dans le développement logiciel, la Data, l’IA, le Cloud, ainsi que l’architecture et la stratégie IT. Nous sommes fier·e·s de rassembler plus de 600 collaborateur·rice·s passionné·e·s à travers le monde.

Créée en 2017, l’agence de Lyon compte 60 passionné·e·s qui interviennent sur des projets à forte exigence technologique ou en conseil et architecture : Software Engineering, Data, DevOps, Cloud, Agile, Design… et nous ne comptons pas nous arrêter là !

L’agence se distingue par un esprit d’équipe affirmé, une proximité forte avec ses partenaires et un engagement actif dans la communauté tech lyonnaise. Ici, les idées prennent vie dans un cadre humain et exigeant.

Pour accompagner la croissance de notre agence lyonnaise, nous recrutons notre prochain·e Talent Acquisition Specialist, un rôle stratégique au croisement du recrutement, de l’humain et du collectif.

🚀 Un rôle stratégique et humain :

Tu ne seras pas qu’un·e recruteur·euse : tu seras acteur·rice de la dynamique d’agence, garant·e de l’expérience candidat·e et ambassadeur·rice d’Ippon dans l’écosystème Lyonnais.

Tu travailleras en lien direct avec le·la Directeur·rice d’agence, les deux commerciaux, les manager·euse·s techniques et l’ensemble des équipes recrutement et tech pour construire, renforcer et accompagner notre croissance.

🎯 Tes missions principales :
  • Sourcer et recruter les meilleur·e·s profils tech (développeur·euse·s, architectes, expert·e·s cloud/data…), via ton réseau, la cooptation, les jobboards, les événements, etc.
  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l’identification au suivi post-intégration, avec un objectif : une expérience candidat·e fluide, personnalisée et humaine ;
  • Animer la marque employeur locale : événements tech, partenariats écoles, présence sur les réseaux et dans les communautés ;
  • Participer activement à la vie d’agence : onboarding, événements internes, feedbacks réguliers, suivi des collaborateur·rice·s recruté·e·s ;
  • Collaborer avec les autres agences, partager tes bonnes pratiques, t’inspirer des leurs, et contribuer à des projets transverses RH (refonte des process, initiatives RSE, inclusion…).
🧠 Le profil que nous recherchons :
  • 1 an d’expérience minimum en recrutement IT, en ESN, en cabinet ou dans un environnement tech exigeant ;
  • Une curiosité naturelle pour les métiers techniques et l’envie de comprendre les enjeux des projets ;
  • Une aisance relationnelle et un vrai goût pour l’échange, l’écoute et l’accompagnement ;
  • Une posture proactive, engagée, collaborative ;
  • Et surtout, une envie sincère de t’investir dans une agence à taille humaine, en lien direct avec les équipes, pour construire quelque chose de durable.
✅ Ce qu’on t’offre :
  • Un poste clé dans le développement d’une agence en pleine croissance ;
  • Un CDI, basé à Lyon 2 (avec 2 jours de télétravail par semaine) ;
  • Un package attractif (fixe + variable) ;
  • Une culture humaine et bienveillante, où la confiance et l’écoute sont des piliers ;
  • Des activités, des fruits frais, des moments partagés… et un environnement où il fait bon évoluer ;
  • Des opportunités de formation, d’explorer d’autres sujets RH, ou de t’investir dans des actions RSE grâce à nos initiatives internes.
🤝 Le process de recrutement :
  • Ta future collègue Lyonnaise
  • Ton manager - Head of recruitment
  • Le directeur de l’agence de Lyon

Nous croyons à la transparence et à la simplicité. Tu rencontreras successivement :

Ta future collègue Lyonnaise

Ton manager - Head of recruitment

Le directeur de l’agence de Lyon

Tu veux contribuer à un projet collectif, ancré localement mais soutenu par un groupe solide ?

Tu cherches un poste à impact, qui mêle humain, tech et sens ?

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