SURVEILLANT DE NUIT H/F ( Aide-Soignant(e)-AES) (H/F)

ASSOCIATION DU GRAND LIEU; Épaignes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées recrute un(e) Surveillant(e) de nuit pour garantir la sécurité de 45 résidents. Le candidat idéal possède un CAP en accompagnement éducatif ou en aide-soignant. Les responsabilités incluent des rondes de surveillance, l'entretien des locaux et le soutien aux résidents. Ce poste est proposé sur la base d'un contrat CDI, avec un salaire brut variant de 1801,84 à 1805,00 Euros mensualisés sur 12 mois.

Prestations

Complémentaire santé

Prime Ségur

Prime assiduité

Qualifications

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Responsabilités

• Assurer la surveillance nocturne des résidents.
• Effectuer des rondes régulières et documenter.
• Répondre aux besoins d'hygiène et de confort des résidents.
• Effectuer l'entretien ménager des locaux.

Connaissances

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Protéger des personnes et des biens

Repérer les anomalies, incidents

Securiser des personnes, des lieux et des biens

Formation

CAP, BEP en Accompagnement éducatif et social

CAP, BEP en Aide-soignant

Description du poste

L'ASSOCIATION DU GRAND LIEU RECRUTE UN SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F).Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, le(la) Surveillant(e) de nuit interviendra au sein du Foyer de vie de 45 résidents présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde.Le(la) surveillant(e) de nuit a pour mission la surveillance nocturne des résidents et l'entretien des locaux en réalisant différentes tâches de travail.Vos missions :- Consulter les cahiers de consignes.- Aviser, en présence de l'éducateur de service, le tableau des effectifs, afin de s'assurer du nombre de personnes présentes.- Recevoir de la part de l'éducateur les informations verbales concernant les résidents.- Faire le tour de l'établissement avec l'éducateur, afin de vérifier la présence effective des résidents.- Durant la nuit des rondes régulières à l'intérieur de la structure devront être réalisées et notées sur le cahier de nuit les heures de passage.- Exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne grâce à l'utilisation des techniques d'hygiènes adaptées,- Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.- Accompagner les résidents en fonction des besoins ( toilette, changes de draps, de pyjamas souillés ......)- Entretien ménager, - ménage dans les couloirs - les salons - salles à manger - WC- Entretien du linge, laver et sécher le linge souillé de la nuit, les serviettes de table et le linge fragile en attente.Vous avez envie de travailler dans le secteur du handicap en apportant votre professionnalisme, votre aide et votre écoute.Vous travaillez du lundi au vendredi et/ou un week-end sur deux.

CANDIDATURE :Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu :1 avenue du lac - Résidence la roselière - 27500 PONT-AUDEMERMail : [e-mail] / Lefebvre [e-mail] site internet : www.legrandlieu.asso.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 1805.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Prime Ségur/ prime assiduité/

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou AMP Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- ou Diplôme Surveillant de nuit Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Protéger des personnes et des biens
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
• Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

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