Responsable de secteur

Tangle Teezer Ltd; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits de consommation recherche un stagiaire à Paris pour participer à des activités de merchandising et de promotion. Vous aurez l'opportunité d'apprendre sur le terrain tout en étant accompagné par des responsables. Les qualités requises incluent autonomie et dynamisme, et une formation d'un couple de jours sur les produits sera offerte. Le stage se déroulera du 1er juin 2026 au 28 août 2026.

Prestations

Indemnités en fonction du niveau d’études

Voiture de société

Forfait déjeuner

Remboursement du forfait mobile

PC portable

Qualifications

• Être motivé et dynamique.
• Posséder un bon sens de l'organisation.
• Avoir un sens du relationnel et un esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la mise en place de la publicité sur le lieu de vente.
• Optimiser la présence des marques en supermarchés.
• Développer la visibilité des produits.
• Visiter supermarchés et hypermarchés.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Organisation

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Formation

En cours de bachelor / Bac+3, Bac+4

Description du poste

Paris, FR

BIC

Hybrid

Description

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leurProfession unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission.

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

Vos missions principales seront :

• Assurer la mise en place de la publicité sur le lieu de vente (PLV) et participer à la mise en œuvre d’opérations promotionnelles « Rentrée des Classes » théâtralisées en GMS, et dans les magasins spécialisés (superstores, etc).
• Optimiser la présence de pals marques en supermarchés et hypermarchés en négociant l’application des accords nationaux et régionaux.
• Être le garant de la politique merchandising en développant la visibilité de nos produits etbearing l’optimisation des actions promotionnelles (linéaires, PLV, têtes de gondole (TG)).
• Visiter une partie du parc de supermarchés / hypermarchés.
• Participer à la campagne de réassort « Rentrée Des Classes ».
• Remplir les rayons pour corriger les ruptures pour les différentes catégories (Ecriture-Briquets-Rasoirs).
• Rôle de merchandising des briquets pendant 3 mois en remplissant les rayons pour corriger les manques en caisse dans les briquets.

Ce stage est l'opportunité pour vousLLLL d'avoir :

• Une formation concrète à nos produits et aux techniques de ventes (2 jours) au sein de notre siège.
• Un accompagnement pas à pas par nos responsables de secteur pour vous rendre autonome dans votre mission.
• La possibilité de gérer l’organisation de votre planning et de développer votre sens des responsabilités.
• L’occasion de participer à une expérience terrain, une véritable aventure humaine, un vrai plus dans votre CV pour votre projet de carrière !

Qualifications

• En cours de bachelor / Bac+3, Bac+4.
• Vous êtes motivé, dynamique et très autonome.
• Vous êtes rigoureux et organisé.
• Vous avez le sensعاد du relationnel et possédez l’esprit d’équipe.
• Disponibilité complète sur la durée du stage : du 1er juin 2026 au 28 août 2026.

Avantages

• Indemnités : en fonction du niveau d’études.
• Voiture de société, forfait déjeuner, remboursement partiel du forfait mobile & PC portable.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut deUX travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.