Stagiaire Ressources Humaines H/F

KEOLIS limited; Dijon; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité partagée recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour une durée de 4 mois à Dijon. Le candidat idéal est en formation Bac +4/5 et doit être curieux, autonome et dynamique. Les missions incluent le déploiement d'outils RH, l'analyse des accords d'entreprise et la mise à jour des fiches de poste. Le stage est à pourvoir à partir de mars 2026, avec des déplacements ponctuels dans la région.

Qualifications

• Recherche de stage de fin de Master en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Connaissance parfaite du pack Office et d'Excel.
• Autonomie, curiosité et dynamisme nécessaires.

Responsabilités

• Déploie le baromètre d’engagement 2026 avec l’équipe siège.
• Analyse des nouveaux accords d’entreprise et déploiement des accords d'égalité.
• Rédige et met à jour les fiches de poste.
• Participe au plan de fidélisation des salariés.
• Déploie la formation interne.

Connaissances

Connaissance du pack Office, notamment Excel

Curiosité

Autonomie

Dynamisme

Aisance relationnelle

Rigueur

Capacité d’analyse

Formation

Formation Supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs.

Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Le secteur Bourgogne, composé de 6 filiales du Groupe Keolis, emploie plus de 500 salariés et représente un CA de 45M€. Le secteur se compose de 5 filiales exploitant des réseaux urbains de voyageurs (Beaune, Nevers et Auxerre) et de 2 filiales interurbaines qui exploitent des lignes régulières MOBIGO et effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF et du transport de tourisme.

Nous recherchons un Stagiaire Ressources Humaines H/F pour une durée de 4 mois. Sous la responsabilité de la Responsable RH Secteur, vous participez activement aux activités et projets RH du secteur Bourgogne sur les 5 filiales répartis dans la région.

Vos missions seront les suivantes :

• Développement RH: déploiement de l’édition 2026 du baromètre d’engagement (lien avec l’équipe siège, présence terrain, communication, etc.. );
• Juridique : analyse des nouveaux accords d’entreprise, déploiement des accords égalités hommes / femmes ;
• Administration du personnel : rédaction et mise à jour des fiches de poste.
• Participation au déploiement du plan d’action en faveur de la fidélisation des salariés;
• Déploiement de la formation interne;

Profil recherché :

De formation Supérieure de type Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous recherchez un stage de fin de Master.

Vous êtes de nature curieuse, autonome, dynamique et avez une parfaite connaissance du pack Office, notamment Excel.

Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les différentes filiales du secteur de la Bourgogne.

Stage à pourvoir à partir de mars 2026.

Segment de l’offre d’emploi : HR, Human Resources