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Une entreprise technologique majoritaire cherche un(e) stagiaire en ingénierie de cybersécurité pour rejoindre son équipe à Toulouse. Vous participerez à la validation de dossiers d’architecture et au développement de solutions basées sur l’IA. Les compétences recherchées incluent une passion pour l’IA et la cybersécurité, ainsi qu'une formation en informatique. Ce stage offre un environnement innovant et des opportunités de développement personnel.
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.
Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour).
Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie surn\U0000ea9rrement méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.
Sopra Steria se base sur des capacités souveraines prouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélerer votre transformation digitale.
Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la sociéte tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.
Au sein de la Business Unit Cybersécurité, vous intégrez une équipe de 22 consultants participant à la mise en place d’architectures et d’environnements sécurisés et de confiance.
Nos équipes sont présentes à Paris, Toulouse et Sophia-Antipolis.
Notre objectif commun consiste à fournir à nos clients une expertise industrialisée pour concevoir ou évaluer des architectures et des modèles basés sur les risques, les menaces et leurs contraintes spécifiques :
Basé sur des scénarios d’attaque à travers des références comme MITRE ATLAS;
Conforme aux réglementations appliquées au client;
Orienté vers la mitigation des risques dans les propositions d’architecture;
Protéger par conception en fournissant une documentation basée sur les meilleures pratiques du marché, des références (OWASP, CIS, NIST, MITRE D3FEND, …) personnalisées aux politiques et à la stratégie spécifiques du client.
Le stage vise à contribuer au développement d’un système d’analyse de dossiers d’architecture, de façon à accélérer leur analyse et leur rédaction, ainsi qu’à assurer la conformité des dossiers aux méthodes de Sopra Steria. Il doit permettre un gain de productivité et une assurance qualité qui nous démarqueront de nos clients.
Votre rôle et vos missions :Vous rejoignez notre équipe pour contribuer à une nouvelle génération d’applications : la validation de dossiers d’architecture de cybersécurité par des agents d’IA.
Ces agents raisonnent et agissent pour assister les utilisateurs ou automatiser des processus complexes.
Employeur inclusif et engagé, notre sociéte öuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la dédiversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.