STAGE - HR Campus Manager H / F

CACEIS; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur financier recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement et relations écoles pour rejoindre son équipe RH. Vous serez responsable de la publication des offres, du sourcing de candidatures et de la gestion du processus d'intégration des stagiaires. Ce stage offre la possibilité de travailler dans un environnement international et d'acquérir une expérience précieuse en gestion des ressources humaines.

Prestations

Télétravail possible

Remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

Restaurants d'entreprise

Événements étudiants

Qualifications

• Sens de l'organisation et autonomie.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.

Responsabilités

• Publication des offres de stage sur l'outil MyJobs.
• Sourcing et envoi de CV aux managers.
• Gestion du process d'intégration des candidats.
• Gestion de projets RH et animation d'une population étudiante.

Description du poste

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole, vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines.

Votre direction

La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s'organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de la Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales.

Votre équipe

Vous intégrerez l'équipe de gestion individuelle (10 personnes) et serez en support :

• de l'activité Campus Management (2 personnes) en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles.

Vos missions

Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires.

Vos missions seront les suivantes :

• Publication des offres sur l'outil interne MyJobs
• Sourcing et envoi des CV aux managers sur un périmètre défini
• Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative
• Gestion de projets RH
• Animation d'une population étudiante

En fonction des dates de votre stage, vous pourrez être amené à participer à l'organisation des évènements Campus et aux actions de communication dédiées.

Apport du stage

• Vous serez formé et accompagné sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative).
• Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l'équipe

2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date de stage, rémunération, etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndexTrainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants).
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant.
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'une équipe à taille humaine.
• Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage / alternance.
• WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport.

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