[STAGE] Contrôleur de gestion h / f

Groupe Bertrand; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en pleine croissance recherche un Contrôleur de gestion passionné pour rejoindre son équipe. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de l'analyse des résultats financiers et de l'optimisation des outils de pilotage. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec différents services, contribuant ainsi à la prise de décision stratégique. Avec des avantages tels que le télétravail et une carte de repas, cette position offre un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes rigoureux et avez un esprit critique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

12 jours de RTT

Carte SWILE

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Transport en commun pris en charge à 50%

Avantages CSE

Participation

Parking accessible

Qualifications

• Expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un éditeur de logiciel.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication requises.

Responsabilités

• Animer les clôtures mensuelles et analyser les résultats des sociétés.
• Collaborer au développement et à l'optimisation des outils de pilotage.
• Réaliser un reporting et suivre les indicateurs.

Connaissances

Finance

Gestion

Comptabilité

Communication

Rigueur

Pack Office

Formation

BAC+5 en finance

BAC+5 en gestion

BAC+5 en comptabilité

Outils

Excel

Description du poste

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Personne Qualifiée • Sarcelles

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

• Offre sponsorisée

Description de poste :

Contrôleur(se) de gestion - H / F

Référence de l'offre : 0065

Domaine : Finance

Contrat : CDI

Lieu : Suresnes (proche Paris)

Salaire : Selon profil

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, avec pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 600 clients grands comptes et régaliens, notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants et ambitieux.

Notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, qui soutient les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Contexte du poste

Au sein d'une équipe de contrôleurs de gestion de 6-7 personnes, rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe ChapsVision, vous assurerez le suivi et l'accompagnement complet de plusieurs sociétés. Vous serez en interface avec différents services.

Responsabilités principales :

• Animer les clôtures mensuelles
• S'assurer de l'exhaustivité des marges
• Analyser les résultats des sociétés en charge
• Garantir la remontée correcte de ces résultats à la direction financière et aux opérationnels
• Collaborer au développement et à l'optimisation des outils de pilotage
• Participer à des sujets transverses entre contrôle de gestion et autres services
• Développer une relation de business-partner avec les opérationnels
• Suivi des temps des collaborateurs
• Participer aux clôtures mensuelles et valider les encours de facturation
• Réaliser un reporting et suivre les indicateurs

Vous serez en contact avec le service administration des ventes, la comptabilité, ainsi que les directions commerciale et service clients.

Compétences et qualités requises :

• Formation supérieure (BAC+5) en finance, gestion ou comptabilité
• Expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un éditeur de logiciel, une ESN ou un cabinet d'audit
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Rigueur, curiosité, organisation et esprit critique
• Force de proposition
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel

Ce que nous offrons :

• 12 jours de RTT avec compte épargne temps
• Carte SWILE (10€/jour, prise en charge à 60%)
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
• Transport en commun et mutuelle pris en charge à 50%
• Avantages CSE
• Participation
• Parking accessible

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de 30 minutes avec un recruteur
• Entretien avec la Responsable Comptable pour évaluer les compétences
• Rencontre en personne à Suresnes avec le Directeur Financier
• Entretien de 30 minutes avec le Responsable RH pour discuter du contrat